发布时间:2022-10-17 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
万军,重庆气矿江北作业区两路中心站站长,共产党员,采气技师,重庆气矿劳动模范。自1997年以来,他先后在人和配气站、旱土中心站、两路中心站担任班长、站长,并兼职党支部书记,他25年如一日,在平凡中彰显责任与担当,他像一面旗帜,带领班组员工不断奋进,争创一流,在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。
冲在前面,以身作则有担当。“干在前,做表率,更能服众。”万军认为,站长要大胆管,更该带头干。平时的班组管理中,尤其是在苦、累、脏、险、重工作面前,万军总是干在前,抢在先,时刻不忘以实际行动来叫响“看我的,跟我来”这句话,尽职尽责当好“兵头将尾”。设备维护保养、站场施工作业把关、隐患问题排查整改、疫情防控……无论什么工作,他都以身作则,锤炼过硬本领,解决关键问题,保障平稳输供。在他的带领下,中心站近5年共检查发现问题隐患近200个,自主完成问题隐患整改率达到95%。万军还带头参与“金点子”、“小发明”等创新创效活动,参与的高级孔板阀清洗车、防冻堵电伴加热器、人和站放空火炬电源线整改等合理化建议得到了采纳和推广运用。
树好形象,主城保供展风采。中心站承担了西南地区首座储气矿--相国寺储气库的调节枢纽重任,肩负着江北国际机场的能源护航使命,冬季最高日输配气量达1450 万立方米,是重庆气矿最大的输配气站。为树好企业窗口形象,展示石油人的良好风采,万军将“严格律己、严格管理、严明纪律、严格制度”当成日常管理中的重要方法。树立全员安全意识、练好标准化迎检流程、考核逗硬、制度纪律面前人人平等、科学分工、统筹安排,带领全站学习数字化化、智能化先进管理技术……仅在2019年,他带领的班组就先后4次及时发现客户管线爆管事件,立即通知客户检查整改,避免了因天然气泄漏造成火灾爆炸、人员伤害事故和重大经济损失,受到了客户的高度赞扬。
从2018年起,中心站已连续6年平稳供气助力中国国际智能产业博览会在重庆的成功召开;5年来,中心站接受上级检查、接待兄弟单位参加交流近300次,站场标准化建设、员工良好的职业素养得到了重庆地方政府部门的高度赞扬。中心站深度融合应用的信息化技术,曾受到西南油气田公司两任总经理谢军、张道伟的高度评价。
“站场数字化、智能化成果快速运用,提高了管理效率,提升了安全环保风险防控能力,为中心站近5年累计输配气量80多亿立方米提供了保障。”万军和站上员工见证了近年来重庆气矿站场数字化、智能化建设取得的成果,也有信心“擎双手、护万家”,把这些成果运用的更加高效熟练,守护好重庆主城600多万户居民用气安全。
捐资助学,守望成长暖人心。“两路助学团”是2009年重庆地区石油人自发组织的一个助学团队,主要是重庆气矿员工,目前助学团由最早的3人发展到25人。万军作为助学团的创始人,十多年来,他带领的助学团志愿者们奔波在重庆綦江、石柱、城口等8个偏远山区学校开展了“爱心捐助”的活动。累计捐赠助学款14.11万元,5次捐赠文具、书包、篮球等文体用品共计4.8万余元,固定(从小学到中学直至大学)受益学生达23人,一次性受益学生130余人次。
最近5年,助学团捐资助学的孩子有16名,上大学的有6名。从初中就开始资助綦江高庙学校的贫困学子王茵,今年以621分的好成绩被重庆大学录取。
“两路助学团”在偏远山区学校爱心捐赠活动,曾在城口县等地方电视台滚动播出,在城口革命老区和石柱贫困山区引起了很好的反响,积极践行了中石油倡导的社会责任。万军因带头并组织捐资助学活动,2021年被西南油气田公司评为“脱贫攻坚突出贡献个人”。
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