重庆气矿重庆综合服务站“四步法”打造和谐平安环境

发布时间:2022-10-13 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

分享到:

今年以来,重庆气矿重庆综合服务站党委坚持“四步法”,不断推进信访工作提质增效,为迎接党的二十大胜利召开营造和谐平安环境。


自2022年1月成立以来,重庆综合服务站负责管理、处置包括有解8900人、离退休9393人、“五七”退休513人、家属与遗孀、老工伤、物业收费制度改革群体等共计2.5万余人的各类诉求或历史遗留问题。截至10月,共受理各类群体诉求150人/次,协调处理各级业务部门交办督办事项198人/次,协助属地社区联动机制5次。以疏导、稳控为主,最大程度实现了群体情感稳定。


拓宽渠道听民意。建立“主要领导重点抓、分管领导具体抓、多部门联动”工作机制,定期或不定期开展入户走访工作,充分听取民情民意。打造信访接待室,由专职人员负责接待来信来访,搭建为民、利民、便民的问题反映新平台。在七个服务窗口设立党员示范岗15个,采取站领导接访日、首问负责制和“院坝接单”措施,以稳控专班对影响面广、复杂程度较高的物业收费制度改革、有解人员诉求、“五七”退休人员、“金秋助学”和困难帮扶等问题,通过上门慰问、电话或约谈等方式劝导重点人员3起10人/次,消除可能以极端过激方式上访个案2起,主动担当坦然面对矛盾。


统一甄别细分流。坚持信访问题统一归口管理,建立台账。详细登记来访人员基本信息和诉求等信息,由党委书记牵头,定期召开分析研判会,运用集体智慧疏理近几年矿区业务典型问题解答方案,协调相关职能部门,耐心做好群众解释引导工作。多办务实之事,把对群体的关怀、帮助等大事办好、办实。落实重点时段摸排、节日走访、住院探望等,化解近百余人不同诉求。落实26名重点人员“包案”化解责任制,与永川、渝北、江北属地社区建立联动机制,开展下访重点人员100%,交心谈话23人/次,化解个案、群体上访苗头10起。


耐心接访贴人心。坚持一声问候、一张椅子、一杯热水、一张笑脸、一片真情、一份耐心“六个一”接访服务,让有诉求的群体把“苦水”倒完,把诉求讲完。打造信访接待室,配齐相关设施设备,以拉家常、倾听、劝解等方式,当好政策“讲解员”、矛盾“劝解员”、服务“监督员”。落实好退休社会化“协管”机制,与属地社区共同制订共建方案,以重大节日座谈、社区季度联谊、摄影展及文艺汇演等,主动融入社区、请缨担当疫情志愿者、担当社情调解员,厚植的石油文化底蕴溶化了尘封的情感更多地趋向稳定。


及时回访促实效。提升信访办理质效,采取电话、座谈、慰问等方式跟踪回访,并将回访结果作为信访办理工作考核的重要指标。今年以来,回访中秋、国庆及“金秋助学”等困难帮扶对象2329人/次,办理有解体检认证699人、物业补贴发放1.7858万人、补充医疗报销1012人/次,完成医保资料收集400人/次约1.5万页票据的整理、申报,协调处理再就业纠纷65人/次,建立起了彼此信任纽带,满意率达90%以上。


国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章
    返回顶部