针对长假过后员工易出现的“节日综合征”，永川作业区科学分析、综合研判，抓紧抓实员工节后收心工作，切实做到人员思想回位、工作到位、作风归位，确保国庆节后各项工作尽快步入正轨。

加强教育引导，统一人员思想。针对节后易出现的思想松懈等问题，作业区结合实际，大力开展精神素养提升工程及“形势 目标 任务 责任”主题宣贯等收心教育，引导员工迅速调整心态，从节日气氛中恢复到正常工作秩序中来，自主学习，自我反思，激励干部员工铆足工作干劲，以饱满的精神状态投入到工作中去。

开展业务培训，促进技能提升。作业区通过“每周夜校”、知识竞赛、岗位练兵、技能比武、应急演练等活动，在作业区范围内掀起了“以训促学、以训提能”的良好氛围，督促干部员工结合工作任务和业务短板，查漏补缺，激发干部员工立足岗位，练好“内功”的热情和工作激情，为作业区新一季度工作的稳步开展提供强有力的保障。

严格日常管理，抓好作风建设。作业区认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，进一步严明纪律作风，严守工作纪律，持续加强对值班值守、疫情防控等情况的监督检查，确保员工思想不松、作风不散、纪律不乱，进一步增强员工责任意识，切实履行好工作职责，推动各项工作提档进位。