面对当前争气上产的冲刺阶段，重庆气矿开州作业区95名党员紧抓上产有利时机，在气田生产的主战场上，无论在生产作业一线，还是技术帮扶现场，处处都能看到党员干部争先锋、站排头、作示范、当表率的身影。

作业区以中心工作为“圆心”，把生产经营的重点作为党建工作的结合点，把生产经营的难点作为党建工作的突破点，制定落实7项机制、21条举措，深入推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。持续深化党组织“结对共建”，认真落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”制度，积极开展“固堡守垒”创建活动，进一步巩固和强化先锋堡垒作用的发挥。各党支部不断丰富活化党建工作新载体，推行“互联网+”党员教育管理模式，适时开展“微型党课、短信党课、远程党课”、党建论坛、课题研究等活动，加快党员干部素质和能力提升。划分党员责任区、建立党员先锋岗、党员互助小组，开展“一名党员一面旗帜”、党员承诺践诺、党员传帮带、党员讲党课活动，使党员的身份越来越响亮，党员队伍的凝聚力和战斗力更强。

针对稳产上产及提质增效工作面临的种种难题，作业区机关党员争当“跑腿干部”，深入一线站点“走亲戚”，全方位了解现场情况，面对面办实事、解难题，制定稳产措施300余条，解决班组生产生活困难200余件。掌握“气田命脉”的地质、工艺技术党员大打措施进攻仗，围绕老气田开发、递减加快等突出矛盾，成立措施挖潜、工艺流程优化等攻关小组，因井制宜号准脉，对症下药开良方，累计进驻一线上产帮扶200余人次，全方面支撑气田稳产工作。

在生产一线，广大党员干部勇挑生产重担，冲锋在前，在措施增产、隐患治理、设备保养等急难险重任务中，党员带头上产“加速跑”，不分昼夜奋战在老井稳产与新井投产两大主阵地，争分夺秒抢进度，成为促进气田稳产的“领头羊”。