9月27日，重庆气矿  梁平作业区谢利平技能专家工作室召开了2022年度阶段总结会，作业区领导、工作室高技能人才代表共16人参加会议。

会上对集团公司职业技能等级认定管理办法进行宣贯，对工作室近半年工作内容进行总结，对年底前重点工作进行安排部署。会上还就作业区员工培训、工作室展厅建设、作业区练兵场打造等事项进行讨论和明确。

作业区对工作室及高技能人才提出要求，一是要利用好谢利平技能专家工作室这一平台，打造好作业区高技能人才名片，在员工中发挥示范引领作用；二是用心做好技能人才接替工作，既要做好接下来参与今年技师、高级技师考评人员的重点培养，也要做好气矿能力评估考核70分以下人员的技能帮扶工作，全面提升作业区员工技能水平；三是做好技改创新成果的宣传和推广应用工作，提升技能人才创新创效能力，积极解决一线技能难题，促进生产一线提质增效，切实发挥服务一线生产作用；四是高技能人才加强自身成长，多参加论文、教材编写，积极学习创新方法，提升综合实力，同时并拥有自己的独门绝技，形成差异化发展，避免同质竞争。