9月9日，随着银行到账信息的提示，中国石油西北销售呼和浩特分公司申报的“留工培训”补贴1.35万元顺利到账，这是分公司首次获得该项补助金。

为稳就业、保生活，今年6月，呼和浩特市人力资源和社会保障局发布“留工培训”政策性补贴工作的通知，可对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性“留工培训”补助，支持企业组织职工以工作代替培训。呼和浩特分公司了解到该项政策后，迅速通过网站、微信公众号等多渠道仔细研读政策，安排专人与社保局就业服务中心建立“点对点”沟通机制、对所需申请材料逐项梳理，第一时间完成《分公司培训计划》《职工花名册》、生产经营情况证明、培训资料等10余份材料的收集整理，顺利递交至市人力资源与社会保障局。后续分公司持续关注审核进度，通过层层审核，在市人社局公布的首批享受一次性留工培训补助政策的企业名单中，呼和浩特分公司位列其中，顺利获得补贴1.35万元。

“留工培训”补贴的到账，是分公司深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育的实践成果，也是分公司落实公司提质增效工作的又一新成果。后续，分公司将继续紧盯当地各项红利政策的落实落地，努力扩大创效空间，为公司完成全年提质增效目标任务贡献力量。