岳阳林纸:寻天岳之光 聚青春之力

发布时间:2022-09-20 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

分享到:

青春向党,赓续红色血脉;勇攀高峰,溯源品牌文脉;岗位建功,涵养精神根脉。9月18日,“寻天岳之光 聚青春之力”——岳阳林纸党建带团建暨品牌溯源主题党日活动在岳阳平江革命老区举行。


青春向党 赓续红色血脉


岳阳林纸党委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,公司党委书记叶蒙在“全国爱国主义教育示范基地”平江起义纪念馆,通过岳阳林纸青年精神素养提升“青年导师讲堂”,讲授青年精神素养提升专题党课,回顾党的百年历程,分享读《毛泽东选集》心得体会;结合平江起义背景,讲述党的“三大优良作风”,引导广大青年在思想洗礼和实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气。


一是用活理论联系实践相互促进。实事求是是党的思想路线,要坚持一切从实际出发,在工作实际中找准结合点,用理论指导实践,以实践检验所学,善于总结经验、融会贯通,做到知行合一、学以致用,实现两者双向转化与应用。


二是用好密切联系群众恪守初心。要以虚心的态度向优秀前辈学,向身边群众学,把服务意识落实到工作的各个环节,积极参加党建“四大工程”等争创活动,把握发展机遇,与企业同奋斗共成长,成为干事创业的行家里手。


三是用对批评与自我批评加强团结。批评和自我批评是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,要正确面对批评与考核,用批评教育修正错误、统一思想、激发活力,克服自身短板,实现成长进步,在“团结-批评-团结”中加强队伍建设。


叶蒙强调,要深入体会党在伟大斗争中形成的优良作风、光荣传统与革命精神,以青年精神素养提升工程作为党建带团建的重要载体,加强团员青年的思想淬炼、实践锻炼、专业训练,赋能青年人才成长成才,肩负起新时代青年的职责和使命。


岳阳林纸纪委书记郑云水、财务总监钟秋生、副总经理吴登峰等领导青春寄语,助推青年精神素养“大提升”,引导团员青年扣好“人生第一粒扣子”,立足岗位建功,用奋斗创价值,不断增强与企业发展需求相匹配的综合能力,努力成为眼里有光、心中有责的岳纸人。


黄成、王迎鑫、谢旻希、李继尧、张德瑞等团员青年紧扣“一个主题”,即增强做中国人的志气、骨气、底气;聚焦“三个问题”,即“同先辈比,我们身上少了什么”“同先辈比,我们身上多了什么” “同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么”展开对标讨论,在与先辈思想“连线”中触及灵魂、找到差距,为公司改革发展注入青春活力与发展后劲。


公司领导成员与23位团员青年参观平江起义史料陈列馆,开展爱国主义红色教育活动,纪念“九一八”事变91周年,弘扬爱国之情,传承报国之志,感悟红色征途的奋斗历程与光辉岁月。


勇攀高峰 溯源品牌文脉


“天岳”品牌内涵秉承“经世致用、敢为人先”的精神内核,意喻匠心品质、高端追求,拥有浓厚的湖湘文化特色。岳阳林纸运营(市场)部负责人从“红色基因、绿色发展、金色品牌”三个维度,阐述岳阳林纸独特的品牌文化。


传承红色基因  岳阳林纸坚持党建引领,构建“1134N”党建工作体系,将国企党建独特优势转化为企业治理效能。2021年荣获“中国诚通党建创新基金课题第一名”,2022年5部优秀作品入选第五届中央企业优秀故事创作展示;岳阳林纸生产的“红色经典书籍”可追溯到20世纪60年代,以天岳书纸、彩画纸、全木浆纯质纸为代表的“天岳”高端产品,为党的思想文化建设做出积极贡献;公司实施“生态+”发展战略,不断提升市场化、现代化治理水平,获评中央企业所属“双百企业”2021年度专项考核“标杆”。


践行绿色发展  作为“国家绿色工厂”,岳阳林纸全面推行“天岳精益生产管理模式”,拥有中国环境标志产品认证、森林管理体系认证、“三合一”管理体系认证等。公司联合中国质量认证中心(CQC)打造首批碳中和产品,涵盖天岳全木浆纯质纸、精制轻量涂布纸、岳阳楼胶版印刷纸、天岳彩画纸。2021年,参与制定我国第一个林业碳汇国家标准,是中国林业产业联合会碳汇分会承办单位。


打造金色品牌  岳阳林纸坚持以“客户为中心,市场为导向”,坚定科技创新助推行业发展,开发天岳书纸、天岳彩画纸、全木浆纯质纸、精品湿帘纸、高端手提袋纸等新产品,成为公司经济效益新的增长点。公司曾获“国家质量金奖”“全国用户满意产品奖”,获评湖南省知名品牌、湖南省信用AAA级企业、“中国科技创新优秀发明成果”称号等。


岗位建功 涵养精神根脉


与信仰同行,为青春引路。在攀登天岳幕阜山活动中,团员青年以“听党话跟党走”为坐标,开展主题实践团课,厚植爱党爱国爱社会主义与爱企情怀,在领略自然风光中品味“天岳”品牌文化的“源头活水”,既是一次红色教育洗礼,又是一场品牌溯源实践。


活动围绕“文明其精神、野蛮其体魄”,设置“A4快递驿站” “争分夺秒” “归来少年时” “众人拾柴火焰高”等环节,多维度提升青年精神素养,引导团员青年登高致远、高位求进,吃苦耐劳、砥砺奋进,争当信念坚定、品格坚强、本领坚实的攀登者,切实把精神素养提升成效转化为岗位建功实际。


“我们以青春之名拾级而上,在天岳之巅砺青春!”团员青年表示,要敢做克服困难的挑战者,乐做无畏前行的开拓者,淬炼精气神,岗位创价值,在青春赛道上实现“登顶”目标,为企业高质量可持续发展汇聚青春之力。


国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章
    返回顶部