今年以来，重庆气矿工艺研究所深入贯彻落实中央企业青年精神素养提升工作部署，坚持全面谋划、聚力创新、高效推进，进一步深化青年思想引领，激励青年发挥能动创新创效，将精神素养提升与高质量发展融为一体，为书写发展新篇章贡献青春力量。

深学细悟，注重理论夯基。集中研读、专题研讨习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、悟原理，持续巩固深化党史学习教育成果；牢牢把握建团百年这一契机，坚持党委书记领学、拓展引学的方式，集中学习习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述等，并为青年员工讲授题为《回顾光荣历程 坚定青春信念》微团课，不仅正面引导青年寻访百年光辉历史足迹，其工作经历和经验分享更是让青年员工在今后工作中受益匪浅。

以训促学，注重提质强能。坚持常态开展培训教学，通过对公司研发投入操作指南、科技项目与知识产权管理、网络安全知识、管道缺陷评价软件应用、信息采写、地面建设项目管理等内容的学习培训，培养发展复合型专业技术人才，加快专业技术人员对新技术的应用与研发，让青年员工在交流学习中扩展业务知识深度广度，在持续优化提升中激发创新创效动能。今年以来，工艺所共开展自主培训“小课堂”10余次，开展办公场所疫情防控桌面演练1次，所员工申报的“五小”成果共15项，11项获得气矿奖励。

实践联动，注重取长补短。持续加强与地方单位和兄弟单位之间的沟通交流，向先进单位学、向同行同业学，不断探索人才队伍打造、新工艺技术应用等新理念、新思路、新方法，突出优势互补，同时与兄弟单位积极联动，科学部署优化下步青年精神素养提升工作举措。今年以来，工艺所共迎接兄弟单位及地方单位参观学习10余次，同时在第五届中国石油石化设备管理技术交流大会、重庆市智博会气矿智慧管道展厅建设等工作中，工艺所青年员工以实际行动充分彰显了青春风采。