近日，汾西矿业召开信访稳定工作会，客观总结2021年信访工作，深刻分析当前信访工作面临的严峻形势，安排部署2022年信访稳定工作。党委书记、董事长范新民就做好信访稳定工作提出要求，柳湾煤矿在党政办公中心二层会议室收听收看此次会议。

会后，该矿强调，各部门明确各自职责，强化责任落实。对重点上访户坚持领导包保、重点包保、层层包保，进一步推动信访突出问题的解决 ，切实减少上访存量。在特殊时期、重要时段，以解决实际问题为根本，积极落实、落细上级领导安排的各项任务，加强值班值守，严格落实“零报告”“零上访”、领导干部请销假、24小时值班等制度。在吃透上级政策，带着责任、感情，维护信访秩序，敢于面对矛盾，善于化解矛盾，耐心细致地对待每一起信访事项，避免形成越级上访和非法上访，积极引导上访人，理性反映诉求，建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作秩序。

各党支部书记明确自己的工作重点，牢固树立以“安全、环保、信访、稳定、效益、廉政”为中心的大安全理念。提高政治站位，扛起政治重任，善于发现生活和工作中可能存在的问题，以做好党群工作为根本，超前防御，由上访变下访，走下去，为家属解决生活中的疑难。与此同时，各部门根据行业特点，深刻学习政策，切实做好本部门的薪酬、待遇分配问题。在工作中端正态度，从政策允许的范围内最大力度的维护好民生，把大事化小，小事化无，从源头解决好信访问题，全面推进信访工作责任的落实，努力营造和谐稳定的社会环境，助推企业高质量发展，为两会的顺利召开作出自己的贡献。