发布时间:2022-09-19 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
今年以来,重庆气矿汽车服务中心以提升员工安全素养及职业病预防意识为抓手,多措并举开展“安康杯”竞赛活动,着力营造“人人知安全,人人重安全”的良好文化氛围,为中心高质量发展提供安全保障。
重视“安全文化”,强化“防范意识”。该中心高度重视“安康杯”竞赛安全文化宣传活动,在常态化通过“调度会、班前会、周例会”开展交通安全律法规学习的基础上,还创新举措,在中心二楼走廊打造安全文化墙和车场电子屏滚动播放安全行车提示语,营造了良好的安全宣传氛围。
狠抓“员工权益”,提升“幸福指数”。通过集中培训、专题学习的方式,组织驾驶员开展行车安全应急技能培训,切实提升安全行车防范意识,增强了员工的幸福感、获得感,为中心实现全年安全事故“零目标”做出积极贡献。
开展“主题活动”,筑牢“安全堡垒”。结合实际开展了“查一起安全隐患、纠一次违章行为、做一件安全措施”的“三个一”活动,定期组织驾驶班长、驾驶技师深入高速公路、乡村道路开展行车安全风险识别;要求全员参与道路风险识别,制止和纠正发现的习惯性驾驶违章行为,形成人人遵章守纪、文明驾驶的良好习惯。此外,驾驶班组还利用“车场日”活动开展车辆安全隐患自查,针对发现的问题拟定措施、及时改进,提高驾驶员自我安全管理能力。
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