发布时间:2022-09-15 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
为促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展,9月13日,重庆营销部开展“廉洁文化”进项目活动,将廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中。
组织揭“牌”仪式,亮明工作目标。营销部扎实有效的开展“廉洁文化进项目”活动,努力把璧山地质灾害治理项目建成“工程优质,干部优秀”的示范工程,现场为工作人员发放“廉洁文化”工作证,为“廉洁示范工程”揭牌,警醒每一名现场人员做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失,严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业规定,确保项目顺利完工。
签订廉洁承诺“书”,强化监督管理。营销部通过与项目重点岗位人员、一线党员签订“反围猎”承诺书、“廉洁从业”责任书等约束性制度文件28份,并做出廉洁承诺,现场为施工单位赠送《警钟长鸣》等廉洁书籍10本,切实提高廉洁从业的自觉性,自觉接受内、外双向监督。内部,根据施工单位要求,设立廉政建设监督员,发挥监督、检查职责;外部,现场安装廉洁意见箱,主动接受各方监督。
通过廉政宣“讲”,营造廉洁氛围。通过营销部领导讲话、施工方人员发言,带领党员干部、青年团员现场颂读廉洁从业誓词,激发参与激情,亮明支持态度。施工现场布置廉洁文化宣传展示牌、标语等,营造“建廉、话廉”的浓厚氛围,增强廉洁文化感染力,引导党员职工关注、参与项目廉洁建设。
开展“签”名活动,强化参与意识。在项目启动仪式上,通过签名活动,从沟通交流、签字认可,重点强调廉洁建设的必要性,培育全员参与的主动性,促进项目精细化管理,加强对项目建设全过程的监管,进一步规范项目招投标、设计变更、建设资金、材物料采购等动态管理,同时造就一支廉洁、优质的项目管理团队。
通过广泛“宣”传,增强廉洁责任。认真开展“廉洁文化”进项目活动的宣传工作,通过广泛宣传教育,使干部职工增强开展创“双优”活动的责任感;采取多种形式进行宣传,项目设立“廉洁文化”及“双优”活动专栏,刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识;借助生产例会、党组织生活会等形式,开展内容丰富的廉洁文化活动,创作廉洁文化作品。
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