进入9月以来，大竹作业区更以抓好全年安全生产为契机，统一思想凝聚力量，制定系列举措，五处着力筑牢全年安全生产防线。

着力安全形势宣讲，稳定人心。作业区领导带队，各党支部跟进深入一线班组传达学习公司和气矿QHSE委员会议精神，引导员工清醒认识当前安全形势，并开展员工思想问卷调查，掌握思想动态，强化员工安全意识，营造安全生产氛围，确保员工队伍稳定。

着力劳动纪律抽查，转变作风。作业区采取多种方式重拳出击，开展岗位履职、员工出勤抽查，严格考勤考核管理，纠正“低老坏”和“庸懒散”现象，切实转变工作作风。

着力基本技能培训，提高素质。利用轮班培训和即时通互联网平台等，重点对硫化氢防护、空呼佩戴等安防器材的培训，人人过关，并邀请设备厂家专项培训；开展规章制度、技术标准、操作规范的对标工作，将规章制度纳入测评题库每日开展测试，确保人人掌握，全员达标；增加应知应会测试题，提升员工基本素质和业务技能；开展地企联动，不定期举办地企联合应急处置演练，提升应急响应和处置能力。

着力安全隐患整改，注重落实。抽调轮休班组长成立基础管理小组，驻站开展隐患问题自查自纠，督导组展开监督检查、指导与交流，针对对标发现的问题隐患，制定详细的整改清单，深究问题存在的根源而落实到具体责任人，制订防范措施抓实督办考核工作，形成闭环管理。

着力安全生产管控，保障安全。落实“四条红线”管控措施，突出“两个现场”重点管理，全面规范完善作业许可管理程序、变更管理程序制度；进一步建立风险防控奖励制度、事故事件隐患机制、方案集中审查机制和科学清管计划制度，进一步强化检维修受控管理制和管道巡检施工作业，适时启动技师工作室完善技师传帮带引领作用，保证自主管理培训落地落实，坚决做到不触红线不越底线，全面筑牢安全生产防线。