在全面开展“奋战一百天 全力全面攻坚完成全年目标任务”活动之际，中国安能山西垣曲项目部迎来了2022届新员工，17名新员工的到来为项目部的发展注入新的活力，经过座谈、安全培训、入场安全教育之后被分配到各自的岗位。

为促进新员工更好更快的适应新的工作岗位，项目举行了2022届新员“师徒结对签订仪式”，项目部班子成员及全体师徒参加了会议。经项目部综合考虑，精挑细选了一批实战经验丰富、专业水平过硬的骨干力量组成师傅团队，帮助新员工尽快适应环境、调整角色、进入状态。会上，作为师傅代表的项目部工程管理部部长张广辉庄重承诺：将会细心指导，倾心相授，真心助长。徒弟代表赵磊表态：徒弟们将以诚心、虚心、细心、精心“四心”的态度学习；以勤学、勤问、勤听、勤思“四勤”的方法学习；以成长、成熟、成才、成功“四成”的目标前进，不辜负组织、不辜负师傅、不辜负父母、不辜负自己的要求加强学习。

最后项目部党总支书记要求：“师傅要像关心自己的孩子一样关心、照顾徒弟，发扬“老带新、传帮带”的优良传统，充分发挥专业特长，毫不保留地去指导徒弟。徒弟要向尊重长辈一样尊敬自己的师傅，要虚心学、主动学，勤于思考和总结，在干中学、在学中干，不断提高自己技能水平和业务素质。他强调，师徒结对不仅是一份协议，它承载的将是一份责任，一份承诺，更是项目部党组织对经验丰富的党员同志、技术能手起到模范带头、引领示范作用的期盼，是组织为新老员工搭建相互学习、共同提高的平台。