近期，玉门市国税局下发《关于开展2020年度玉门市按比例安排残疾人就业年审暨残疾人就业保障金征缴工作的通知》，玉门分公司认真学习残疾人就业保证金征缴政策，第一时间与玉门市国税局对接，研究落实残疾人就业保证金减免政策执行中的焦点问题。

积极学习政策，优化减免流程。在学习明确残疾人就业保证金分档减免政策后，该分公司多次对上年在职职工人数和平均工资开展统计测算，依托人力资源系统和财务系统对上年度人数及工资总额进行核查比对，先后数次与玉门市国税局讨论减免流程的操作方法。

部门横向联动，梳理申报材料。该分公司综合办公室、财务部等部门迅速建立研究，讨论机制，就落实申报数据，对接申报材料、梳理申报减免流程等问题进行深入研究，及时安排部署，确保高效、快速有力推进残疾人就业保证金减免工作。

持续沟通对接，积极申请减免。残疾人就业保证金减免不仅是落实甘肃省稳就业决策部署的重要政策，也是推动分公司提质增效工作的重要举措之一，分公司多次与玉门市国税局进行沟通，最终完成缴纳金额测算、提交申报、按规定应缴额90%缴纳等业务流程，通过不懈努力，终于获得1.53万元残疾人就业保证金减免。