今年以来，开发事业部党委坚决贯彻落实集团公司党组、公司党委意识形态工作决策部署，突出政治引领，强化政治建设，从组织领导、理论学习、思想教育、舆论引导、正面宣传五个方面持续发力，筑牢意识形态阵地，为改革发展提供了坚强的政治思想保障，为党的二十大召开营造了风清气正、和谐稳定的良好政治舆论环境。

强化组织领导，落实机制保障。认真落实意识形态领导小组工作机制，持续完善意识形态工作管理机制、研判机制、考核机制和整改落实机制，结合改革实际及时调整事业部党委意识形态工作领导小组，编制意识形态主要阵地管理责任分解表，签订意识形态责任书，召开上半年意识形态专题研讨会，把意识形态工作纳入党建、纪委工作责任和绩效考核范畴，实施动态、量化考核，针对巡察反馈问题坚持立查立改、常抓常改相结合，确保了问题整改全面、落实到位。

强化理论学习，坚定理想信念。认真落实党委中心组理论学习制度和“第一议题”制度，制定实施《开发事业部“两线三级”党员学习教育专项计划》，持续完善“党委会专题学+党委中心组系统学+党员大会广泛学”学习机制。两级党组织围绕党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神，以及“转勇强创”主题教育活动安排，开展专题学习63场次，学习宣贯落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神81项，干部员工撰写各类心得体会、征文56篇，做到了学习内容无遗漏、学习形式多样化、学习研讨有收获。

强化思想教育，明确责任使命。编写电子宣传手册、制作宣传橱窗，班子成员、党支部书记、劳模带头开展主题宣讲，常态化开展“喜迎二十大.建功500亿”“喜迎二十大.我与事业部共成长”“强管理大家谈”“我和平台的故事”征文活动，定期开展“一人一事”“交心谈心”、廉洁谈话活动，广泛开展员工思想动态调查，圆满完成2021年度党建、政研课题研究，获评公司2021年度党建研究成果二等奖1项、政研成果三等奖1项。

强化舆论引导，传播正向能量。加大意识形态阵地建设管理力度和正向舆论宣传教育力度，定期开展有害危险敏感信息自查，落实网络舆情升级管理，对门户主页、微信公众号等主要网络意识形态阵地开展自检自查，审视完善新闻信息审查制度和流程，对中油即时通信信息发布实施分类管理，开展班子民主生活会、车辆管理、“提质增效”专项行动、依法合规、节日期间廉洁自律监督检查，大力弘扬爱国主义、石油精神和合气文化。截至目前，事业部上下舆论正向、队伍稳定，持续保持“零举报、零舆情”。

强化宣传报道，打造良好形象。树牢“全媒体”工作思维，聚焦党的建设、安全生产、提质增效、依法合规等重点工作，多渠道、多途径反映事业部工作动态、建设成果、管理经验，展示良好形象，先后策划实施“劳模宣传月”“聚焦井工程”“主题教育岗位实践”等系列报道，高效完成“开发新征程”党建专题片拍摄制作，深化拓展“共建共享共赢”特色党建品牌，“三共”活动影响力持续提升，信息报道、新闻宣传、铁人先锋用稿全面发力，创历年同期新高，提前超额完成公司下达指标，各类宣传载体保持良好运行态势。