“各科室（工段）党员干部要持续带头深入基层帮扶，带领全体职工认清形势、正视问题、明确目标……”近日，面对高温酷暑天气，湖北新兴全力铸造生产部再次进行形势任务教育，旨在进一步引导干部职工思想“破冰”、行动“突围”，奋力拼出干事创业新局面。

面对外部形势复杂多变和改革调整的考验，今年7月初，公司撤销了铸一车间、铸二车间、铸三车间建制，组建了铸造生产部，按照公司党委“整合有限资源，加强人员管理、激发无限活力”的要求，铸造生产部以“三我”主题活动为主线，开展全员形势任务教育，不断落实落细“降本增效克时艰，改革攻坚谋发展”实践活动，为“战高温、促生产、保订单”奠定坚实基础。

思想破冰，就是要不怕问题。结合生产经营实际，铸造生产部紧紧围绕打破“围墙”、工艺“改善”等重点工作，把担当作为、尽职尽责作为解决问题的重要法宝。7月底，铸造生产部先后召开班组长及以上会议和铸造生产部第一轮员工代表大会暨动员会，公司领导连明堂、凌骏春“面对面”进行形势任务宣讲，让全体干部职工“听明白、想明白、干明白”。

“只要有需要，保证随叫随到”，东久线熔炼工代表程方志、148线造型工代表孙发政、静压线整磨工代表孙纯坤等人纷纷向各工段长“请战”，只要有需要，就一定准时到达。车间的“围墙”拆除了，职工的思想也解放了，大家千方百计促生产，多措并举降成本，精心保养维护好每一台设备、节省每一度电、节约每一粒合金。

行动突围，就是要实干苦干。熔炼工段作为公司气温最高的区域之一，烧炉、扒渣职工经常有体力不支的情况，熔炼班长范兆武大手一挥，“你们休息一会，我来顶上”。为进一步实现行动突围，铸造生产部部长黄正才带着科室人员，每周至少参加一次基层帮扶行动，从晚上10点至凌晨2点，哪个岗位人手不足，就到哪个岗位顶上，正是靠着这股劲，静压线机时效率突破50箱/小时，质量（合格率）每周逐步提升0.02个百分点、产品交付履约率98%以上。

既要拼作风，更要拼作为。当前，铸造生产部正坚持抓具体抓深入，盯住关键人关键事，既交任务又教方法更抓落实，确保一抓到底、执行到位，以最好状态、最快速度推动生产计划落地、铸造合格率提升、产品质量改善，奋力拼出干事创业新局面。