“‘走访转’先进单位”“先进基层党组织”“徐矿集团文明单位”“党建‘五大工程’示范单位”……走进百贯沟煤业公司，荣誉墙上的一排排金色奖牌映入眼帘，呈现出党建引领下的高质量发展新气象。

去年以来，百贯沟煤业公司党委认真贯彻落实徐矿集团党委各项决策部署，坚持“五满”理念引领，以建设经济效益好、治理效能好、政治生态好、民生福祉好、社会形象好的“五好”百煤为目标，取得了经营业绩创历史最佳、企业治理创历史最优、党建质量创历史最高、民生投入创历史最多、企地关系创历史最好的成果。

坚持政治固本  发挥核心作用

“公司党委始终把党的政治建设摆在首位，把方向、管大局、促落实，为我们下一步工作指明了方向。”谈到近年来公司的发展成果，获评集团公司“优秀共产党员”称号的综掘工区区长曹佃光对此深有感触。

去年以来，该公司召开党委中心组学习会21次、党委会11次，对公司生产经营重大事项、企业长远发展、国企改革、安全环保、“两增三保”、疫情防控等重点工作进行研究，确保集团公司党委决策部署在基层落地生根。

坚持组织强基  强化党建质量

“这场专题党课让我们感触颇深，下一步我们要将学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。”近日，参加完运输工区党支部“‘备’‘听’‘点’‘评’四字诀党课的党员们纷纷发出感慨。

该公司党委以推进基层党建工作创新为抓手，大力实施党建“五大工程”，通过深入基层党支部开展“走访转”活动，对基层党建工作情况“把脉问诊”，创新开展“一支部一特色”创建活动，形成了一批有特色、叫得响的基层党建工作特色品牌，推进基层党组织从“有形”到“有效”。

坚持以人为本  提升民生温度

以深厚的为民情怀聚人心，让高质量发展成果惠及每位职工。该公司党委牢固树立“以职工为中心”的发展思想，扎实开展“我为职工办实事”活动，着力解决职工“急难愁盼”问题。

大力实施“10+N”民生工程，不断美化矿区环境，对进矿道路进行维修，方便职工安全出行；实施压风机房降噪工程，改善职工工作环境；坚持职工收入与企业效益同步增长，持续发放普惠型福利、效益奖金，提高职工交通补贴标准，民生福祉保障更加有力，职工的获得感、幸福感、荣誉感显著增强。