为不断提高员工健康素养，根据健康企业创建实施方案相关要求，重庆气矿开州作业区结合实际坚持以人为本，改善员工健康水平，多项举措共建健康企业，为建设健康长庆添砖加瓦。

注重身心健康。作业区高度重视员工职业健康，保证职业、非职业健康体检率100%，利用铁人先锋提供的24小时心理咨询热线服务，及时做好员工心理关爱及服务工作，保障员工身心健康，提高全员心理调适能力。同时，通过举办职工健康知识讲座等形式，深入浅出的将心理健康的标准、影响心理健康的因素、心理问题分类以及判断解决心理问题等相关心理健康理论知识向员工做了宣传和普及。

提升食堂管理。以“低盐、低油、低脂”为标准，开展“健康食堂”创建活动为载体，进一步完善管理机制，创新管理方式，引导广大员工从传统的餐饮理念和饮食习惯，逐步转变为“营养、安全、健康”，充分发挥食堂维护食品安全，增强员工健康素质的主渠道作用，为作业区的高效运转提供有力保障。

加强文体设施建设。充分发挥劳模、标兵等先进人物的示范作用，引导员工主动践行适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。持续加强健康小屋、健身室建设和管理工作，为员工运动锻炼提供更好的场地和更优良的服务。

在健康企业建设过程中，作业区还把对员工的身体健康、心理健康、生活方式健康作为主要内容进行管理，在提高员工健康意识的同时积极听取广大员工意见，不断完善各类工作，推动作业区健康企业建设不断迈上新台阶。