8月16日，为培育社会主义核心价值观，推进企业精神文明建设，提升员工职业道德素质，中铁物贸沈阳分公司开展了2022年第四期道德讲堂。本次道德讲堂由商务管理部（采购管理中心）徐彩虹主讲，主题为培育良好的职业道德。公司全体员工参加会议，一线经营中心员工视频参会。

当前公司深化改革、高质量发展的中心大局，对员工队伍建设提出了更高的要求，也为中铁物贸沈阳分公司的员工们提供了更广阔的平台。本次道德讲堂着眼于培育良好的职业道德这一主题，理论分析结合真实案例，深入浅出地诠释了何谓职业道德、职业道德与公司发展的关系、如何提高自身的职业道德等内容，引导员工在学思践悟中坚定理想信念，崇德向善、见贤思齐，立足新阶段、奋进新征程，继承接力、岗位建功。

“道德讲堂”建设是提升员工素质的有效载体，是和谐企业建设的重要抓手，也是中铁物贸沈阳分公司精神文明建设工作的重要组成部分。近年来，中铁物贸沈阳分公司高度重视员工成长成才的迫切诉求，加强协调，多建载体，使员工成长进步平台更广、渠道更畅；定期开展道德讲堂活动，让普通员工站上讲台授课，把活动实效体现在员工思想进步上、岗位建功实践上；结合公司员工队伍特点，将讲堂融入中心工作，突出活动实效。道德讲堂活动已经发展成为企业需要、员工喜爱、提升素质、推动工作的有力载体。

深化职工职业道德建设，提升员工精神素养。沈阳分公司将继续举办好员工道德讲堂活动，进一步紧密围绕企业党的建设、改革发展、物资集采供应服务等重点工作来开展道德讲堂活动，突出作用发挥，使其成为推动公司精神文明建设向纵深发展的有力举措和筑牢广大党员干部思想道德防线的有力抓手。