炎炎夏日送清凉，丝丝关怀暖人心。为切实加强对夏季高温天气员工的人文关怀，更好地保障员工健康权益，开展“夏送清凉”活动，把清凉饮品送到职工岗位，把清凉健康送到职工身边，把清凉关爱送到职工心中。鲁班工业品（天津）有限公司工会持续开展“夏送清凉到一线”活动，慰问坚守岗位的广大职工。

一是高度重视“夏送清凉”活动，天津公司召开工会全委（扩大）会议对“夏送清凉”活动进行了部署，充分发挥工会组织作用。天津公司工会统筹推进本单位疫情防控、防暑降温和抗汛抢险走访慰问工作，紧贴一线生产经营实际，狠抓落实，采取有效措施，推动关爱员工服务和慰问工作落实到一线基层，及时把组织的关心关爱送到职工手心里，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。

二是深入开展“夏送清凉”活动，为坚守在工作一线的职工送上“娘家人”的清凉关爱。公司领导分别带队深入各区域经营中心一线，仔细查看了区域经营中心员工的工作环境、住宿环境和用餐环境，详细询问了高温防护措施，细心关怀了一线职工身体状况，并给一线职工送上了防暑降温物品。同时叮嘱大家要加大高温防护和中暑急救宣传力度，增强区域经营中心职工的防范意识和自救互救能力，高温天气下要注意劳逸结合，在确保安全的前提下坚守岗位，以更好的精神状态投入到工作中，为企业高质量发展多做贡献。

三是广泛开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同步开展员工健康关爱计划、文体活动下基层等方面的调研和慰问工作。不仅为高温一线员工送上清凉关爱，也为他们送上政策宣讲、送上健康体检、送上文娱活动等，坚持工会有温度，努力提高关爱员工活动实效，以实际行动与广大员工，想在一起，干在一起，当好职工“娘家人”。

四是注重宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。调研期间，公司领导就青年员工生活、工作中存在的困难等方面开展了员工座谈会，传达学习了集团公司“稳增长、促发展，大干三季度”专项劳动竞赛安排部署，同时帮助员工掌握高温危害防护措施和方法，切实提高劳动者的自我防护意识和能力。

“夏送清凉”活动的开展，表达了鲁班工业品（天津）有限公司工会关心广大职工的浓浓情意，让一线员工感受到了工会“娘家人”送来的关怀和关爱，极大提升了一线职工的幸福感和获得感，鼓舞了一线职工坚守岗位，奋勇拼搏，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围。