为了响应气矿标杆示范站建设的号召，把作业区的“三基”工作做扎实、做规范，作业区以观摩川中油气矿(磨溪雷一1中心站、磨溪8井)、川西北气矿（中20井中心站、征气驿道）示范点、“三基”工作交流为契机,采用“重点推动、典型推广、分步实施”的原则，制定“三基”标杆示范站建设实施方案。

大猫坪气藏累计生产逾50亿立方米，承担了国家示范工程、863项目、股份公司项目、分公司重大专项等10余项目现场试验应用的技术支撑，成为渝东北地区酸性气田高效开发的标杆。

将多次获得优秀五型班组、金牌班组等荣誉的大猫坪中心站，打造具有亮点的特色标杆井站，与气田高效开发的标杆相匹配。由被评为气矿先进党支部的第一支部通过“党员站长+党支部书记+党员技术干部”的管理模式赋能指导与管理。

“支部阵地建设要实现‘建起来’到‘用起来’再到‘活起来’的过程。要充分考虑功能性和实用性，结合党建活动、党员学习、结对共建、红色观影、党性体验等功能，这样才能聚集人气，真正做到凝心聚力。”第一支部书记李雪峰说。

除了完善支部阵地建设， 结合“党员责任区”“承包制”等形式，将站场设备和环境卫生进行区域划分，达到生产区杂草全部清除，设备、环境整洁；值班室内操作台、资料柜、各类线缆敷设统一规范，做到井场干净、界限明确、标识清晰；加强现场设备管理，做到设备本体无“跑、冒、滴、漏、锈”。

另外，以实操训练、“师带徒”、业务竞赛、应急演练、仿真训练、在线练习等“六项训练”为抓手，紧贴生产现场开展常态化练兵，全面提升员工规范操作能力、应急处置能力和解决实际问题能力不断加强员工的的业务技能培训，全面打造“复合型人才”，才能“好马配好鞍”。