针对高温期间井站班组轮岗交接工作，重庆气矿万州作业区进一步强化中心站、有人值守井工作交接管理，实现交接班期间安全生产的无缝衔接，确保下半年生产安全收官顺利。

严格交接管理要求。8月12日，作业区发出《关于加强轮班交接管理的通知》，重点要求：一是交班班组下岗前必须完成设备维护保养、卫生、资料台账记录等工作，达到交接条件后方可交接；二是交班班组工作没完成或没达到交班条件必须整改到符合交接条件才能休假。交班班组从交接之日按下岗考勤计算，接班班组为上岗考勤；三是轮岗两班必须严格履行交接程序，严禁不按规定时间上岗，没有完成交接程序提前离岗，违纪员工将严格按照制度执行旷工考勤。

严格交接工作检查。万州持续高温，井站生产面临机泵超温、森林火患、站场缺水等困难。作业区通过线上推送安全提示、警示，要求即将上岗的员工具备斗酷暑保生产的心理认识，严格执行接交班规定，确保交接的质量与效率。同时，作业区领导、室、中心负责人、支部书记，监管、督促各自“责任地”交接工作，逐一检查站场生产资料、装置设备、场站卫生、施工现场等对接内容，确认没有遗留问题井站的交接，指导、开启新一轮班组齐心协力的战高温保产、保供工作。

严格执行防疫规定。鉴于作业区部分员工在四川休假，在轮休交接中，作业区要求按照地方、企业规定执行核酸检测、体温检测、行程码、健康码验看等操作，确保接班员工“绿色”返岗。作业区每日通过防控预警查看员工健康检查、行程上报、当前状态等情况，督促员工认真填写上报信息，对未及时执行的员工进行适当处罚，利于进一步清楚掌握接班员工身体情况。8月14日，作业区接班员工全部按时到岗，顺利完成交接工作。