为进一步推进“我为职工群众办实事”实践活动，切实巩固困难职工解困脱困工作成效，推动困难职工帮扶民生实事落地落实，截止8月15日，天然气研究院完满完成金秋助学活动。

宣传到位，加强普及政策。按照公司工会金秋助学活动要求，院工会及时对照政策制定工作方案，明确时间节点，落实主体责任，细化工作要求，下发活动通知。融合院工会主页、即时通线上解答等方式，畅通线上线下渠道，多维度向基层分工会及困难职工家庭广泛宣传“金秋助学”相关政策，在全院形成了关心困难学生就学的良好氛围。

摸排到位，开展精准帮扶。院工会联合下属12家分工会分别对现有的困难家庭档案进行梳理和分析，认真排查符合条件的困难人员子女。结合申报情况，深入困难家庭做好摸底调查，准确掌握困难家庭学子近况，全面核实资助对象家庭经济状况，做到审核流程公平、公正、透明，确保好事做好，实事做实。对不符合“金秋助学”政策，但确实存在困难的学子给予特别关注和跟进，确保困难家庭学生能够安心学习。

资金到位，款项及时送达。院工会严格按照帮扶资金管理相关规定，以现场慰问和转账拨付两种方式将款项送到申请人手上，确保把“金秋助学”慰问金全部运用在最需帮助、最应帮助的学生身上。院工会拨付完毕后通过电话沟通了解资金到位情况，未及时到账的立即与银行、财务对接了解详细情况并协助当事人予以解决，确保困难职工家庭及时得到帮助。

慰问到位，暖心助学走访。8月11日由院工会主席带队组成走访慰问队，先后到检测所、信息所、科服中心走访受助困难职工及子女代表，详细了解职工家庭困难，并勉励受助子女要始终胸怀远大抱负，永葆好学之心，认真完成学业、实现全面发展，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春的智慧和汗水积极回报社会、报效祖国。

金秋助学是体现爱心、温暖人心、凝聚信心的“民心工程”，也是事关单位发展、寄托职工情怀的“希望工程”。近年来，天研院工会始终把“金秋助学”活动作为关心困难职工和为职工群众办实事办好事的重要举措，为46名职工子女提供助学金10万元，以实际行动关心职工生活，及时伸出援助之手，让职工感受来自“娘家人”的温暖，增强职工的凝聚力和向心力，激励全体职工为推进院高质量发展贡献智慧和力量。