发布时间:2022-08-17 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
今年以来,西北销售广西分公司深入开展“能力作风建设年”活动,着力“转作风、强基础,提素质、塑形象”,提高党员教育工作的针对性和实践性,切实推进政治理论学习走深走实,不断提高全体党员的思想政治水平,全面强化分公司作风建设。
抓理论学习,强化理论武装。该分公司在年初制定第一议题、党组理论中心组学习计划,并根据学习要求动态调整,要求党员领导干部发挥示范带动作用,及时跟进学习习近平总书记发表的重要讲话及指示批示精神,通过理论学习和集中研讨,先学先行,持续以“关键少数”带动“绝大多数”;将“三会一课”落实情况列入党组织月度考核重要内容,以“高压态势”确保党建工作从“没空学”变成“集中学”,逐步养成良好学习习惯。
抓形式创新,筑牢思想根基。读“活”书,不拘泥纸上,该分公司聚焦党课枯燥“听不进”问题,打破传统党课学习,通过组织实地参观、红色观影、主题党日等形式,强化体验性红色教育,牢牢把握烈士纪念日、“清明”“七一”等重要时间节点,努力在形式上创新,开展形式多样的主题党日活动,厚植员工爱党爱国情怀,充分调动党员学习积极性,推动党建工作深入开展。
抓党风建设,全面从严治党。该分公司深入领悟内涵、精准把握外延,以党史学习教育为契机,加强廉政建设和反腐败工作,组织对2名新提任主管人员开展任前廉洁谈话,签订廉洁从业承诺书,并通过赠送廉洁书籍、开展廉洁知识测试、撰写廉洁心得等形式,进一步强化纪律和规矩意识;组织该分公司全体员工深入学习习近平总书记关于腐败与反腐败、“围猎”与“反围猎”的相关重要论述,及西北公司下发的“反围猎”专项文件,切实做到以制度管人、以制度管事,形成了风正、气顺、人和的良好局面。
该分公司表示,将持续深入开展能力作风建设工作,进一步提升全员素质、改进工作作风,推动党建与业务全面融合、全面进步、全面过硬,以高质量党建引领保障分公司高质量发展。
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