为持续加强员工合规管理意识，明确合规管理重要意义，营造良好的管理氛围，西南油气田公司重庆气矿永川作业区“三注重”提升合规管理，为高质量发展提供坚实基础。

注重宣传教育，筑牢合规管理理念。合规管理是安全生产的保障，作业区积极宣贯全员底线思维，筑牢底线意识，加强全员“底线不可逾越、红线不可触碰”的法律意识和员工合规意识，从实际岗位出发，以合规意识指导日常工作，全面辨识重大风险，严格落实风险管控，积极处理好合规经营与安全生产间的关系，做到不合规的事情坚决不做，不合规的效益坚决不要。

注重意见征集，构建合规管理制度。作业区广泛征集员工对合规管理的意见和建议，集思广益，把制度建设贯穿于资源配置、权力行使和监督落实全过程，且不断优化完善，健全管理制度体系，结合党委巡察、体系内审、内控测试等多种监督方式，跟踪督促制度体系执行情况，推动合规管理制度落实到位。

注重界面理清，加强内部自查自纠。严格实行“管业务必需管合规”责任制，将合规管理与工作开展同安排、同检查、同考核，保证生产经营工作有计划、分阶段、合规定，严格落实气矿招标和选商规范的流程管理，加大对工程项目进行自检自查力度，建立责任清单和问题整改闭环制，做到岗位不懈怠、有效率，保障生产经营活动合规高效运行。