7月份，呼和浩特分公司纪委以“改作风 、守规矩、促合规、勇担当”为主题，扎实深入开展“廉洁警示教育月”各项活动，引导全体党员干部及员工进一步增强廉洁自律意识，持续筑牢腐防变的思想防线。

深入学习交流，营造浓厚氛围 分公司纪委结合合规管理强化点、违规吃喝专项治理、“反围猎”专项行动等工作，组织全体党员、干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、习近平论党风廉政建设和反腐败斗争、《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等内容进行了专题学习，并围绕防治违规吃喝问题和“反围猎”进行交流，研判分公司存在的问题和风险并提出解决措施，营造了浓厚的氛围。

深化警示教育，筑牢廉洁防线。组织分公司2022年新聘任2名主管参加公司“六个一”廉洁从业教育，签订《领导干部廉洁自律承诺书》2份，撰写心得体会2篇，筑牢新提拔干部廉洁从业第一道防线；为分公司三级副以上干部、主管家属发放廉洁家书9份，切实将清正廉洁的风尚传递到干部家庭中去，筑牢家庭防线；组织全体党员、员工积极参加公司“合规守制、遵纪守法”网上答题活动，平均成绩91.76分，参与率100%；向与分公司签订合同的服务商、供应商发送《关于严肃廉洁纪律强化合规合作的函》9份，进一步强化了“三商”廉洁从业意识；组织全体员工观看中央纪委电视专题片《零容忍》2集，进一步深化全面从严治党永远在路上的思想自觉。

深入排查风险，增强防范意识。分公司纪委组织全体员工对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《公司员工违规违纪处理管理程序》等党纪条规、制度规定进行了再学习，为开展廉洁风险排查工作奠定了基础。组织班子成员及各部门负责人认真对照上年度廉洁风险数据库，采取自查、互查等方式对所属岗位的廉洁风险点进行逐项排查，新增业务运行、质量管理、人力资源管理等5个方面风险6条，分别进行了风险评估，制定了风险防控措施，进一步提高了廉洁风险辨识和防范的意识和能力。