2022年4月以来，西南油气田燃气分公司新津营销部组织“召开一次党风廉政建设专题会、开展一次党风廉政建设主题党日活动、创建一个廉洁示范工程、观看一次警示教育片、举办一次业务外包廉洁课堂、开展一次‘家庭助廉’”等“六个一”系列主题活动，多措并举促进党风廉政建设工作走实走深，党支部的组织力、凝聚力、战斗力进一步增强。

重宣传，提升活动影响力。新津营销部将开展“六个一”系列主题活动作为首要政治任务，第一时间传达、学习活动精神，及时对活动进行动员部署，将学习教育融入到支委会、党员大会、员工大会、班组会，多渠道搭建活动宣传平台，线上线下全发力，鼓励员工积极参与主题活动，引领党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。

强落实，确保活动渗透力。新津营销部将“六个一”系列活动细化，与本单位常态化的党风廉政建设工作结合起来，与生产经营工作结合起来，做到两手抓、两不误。同时，定期对活动进行阶段性总结，发现问题及时整改，形成工作督导长效机制，不断增强员工队伍的自律意识和规矩意识，让广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有改变。

搭平台，增强活动浸润力。组织“正风肃纪零容忍 警钟长鸣守廉洁”主题党日活动、观看《莫以贪腐赌未来》《家道》等警示案例、举办《加强作风建设 锤炼品德修为》廉洁课堂、签订家庭助廉承诺书、赠送廉政书籍《警钟长鸣》、与项目管理人员及承包商开展廉洁谈话、邀请工程参建人员参加廉洁专题会，丰富多彩、形式多样的“践廉”平台使廉政文化深入人心。

纾难题，注入活动新动力。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，围绕疫情防控、提质增效、岗位建功等中心工作，将“六个一”学习教育融入到解决一线生产实际困难中、落实到为群众解难事中，引领干部员工增强学习的主动性和工作的创造力，把学习教育成果转化为提质增效、安全环保等工作的强劲动力，为企业“转观念、勇担当、强管理、创一流”主体教育活动发挥更大的作用。