为进一步推动党建深度融入中心工作，天然气净化总厂遂宁净化公司充分发挥党的组织优势和组织力量，突出“三个引领”，打造党建“三个阵地”，团结广大员工群众为公司高质量发展添砖加瓦。

突出政治理论引领，打造党员教育核心阵地。公司始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的核心内容，结合“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，以中心组学习、专题研讨、三会一课等形式广泛开展党的最新理论成果学习、党史教育、形势目标宣讲，通过会前自学、会上交流、会后感悟的多维度学习方式推动党员教育更深更精更细，将理论武装与主责主业相贯通、与实践锻炼相融合，引导广大党员干部胸怀“国之大者”，筑牢理想信念的压舱石。

突出先进典型引领，打造党员教育前沿阵地。坚持把选树典型作为推进党建工作的有效载体，试点实施党建项目化管理，将重难点工作分解为若干个项目，鼓励党员主动揭榜挂帅，领衔攻关，切实将党建融入中心，逐步形成“1345N”工作格局。同时，在疫情防控、年度大修等工作中成立党员突击队，对参加总厂生产技术人员比武、集团公司油气田开发数字化运维技术竞赛的选手加大宣传力度，对典型事迹、卓越做法进行挖掘提炼，进一步彰显先进典型的示范引领和带动作用。

突出现代党建引领，打造党员教育智慧阵地。公司积极搭建契合党员队伍集体特征和个体需求的党建教育阵地和平台，持续吸纳党务工作者和预备党员加入公司“党建管理群”和“党员群”，定期推送党建信息，在各党支部、党务工作者和党员之间架起了桥梁，提升了管理效能。创新工作方式，有针对性地对党员学习教育的喜好、需求进行分析研判，多采用“视频解读”“一图读懂”等形式开展学习教育，用好“铁人先锋”网络平台，及时督促党员学习，提升党员教育智慧水平，不断激发党建工作活力。