进入下半年，徐矿集团进一步提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感，深入推进安全生产百日攻坚行动，健全完善“意识+责任+标准化”安全管理体系，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

“严”防思想松懈，安全意识牢记心。徐矿集团把筑牢职工安全思想意识摆在突出位置，基层各矿井充分利用各类会议、宣传栏、图牌板、微信公共平台，加大安全形势任务宣传教育力度，营造浓厚安全氛围，切实增强各级安全管理人员的责任心。天山矿业公司利用班前会、安全大课等时间，结合事故案例警示教育，进一步强化“双90禁”“一规程四细则”、安全生产责任制的学习培训，引导职工深刻吸取煤矿事故教训，举一反三查找自身存在的问题，增强安全防范意识。张双楼矿充分利用智慧矿山沉浸式培训体验厅设备，开展MR虚拟仿真教学，利用VR虚拟仿真系统平台开展案例教学，对事故经过进行还原再现、动漫形象解读分析，让职工能够感同身受地体会事故给当事者带来的巨大伤害，从而更加深刻认识到做好安全生产工作的重要性。

“严”格排查整改，安全责任扛肩上。徐矿集团基层各矿井认真制定安全生产大检查工作实施方案，细化分解重点排查内容，分线、分专业开展井上下安全大排查大整治以及问题隐患自查自改活动，建立排查整改清单，压紧压实安全责任。新安煤业公司强化采煤、掘进等工作地点以及固定岗位场所的安全管理，组织开展规程措施专项检查、小分队查岗等活动，突出重点抓关键，推动“五个标准”在现场落实。赛尔能源公司建立全员安全生产责任制，对检查出的各类安全问题进行“回头看”，查清短板漏洞，聚焦问题产生根源研究对策，从管理机制、工作标准、考核制度等方面细化完善安全管理制度，建立长效机制，确保矿井长治久安。

“严”守风险防线，安全防范见行动。徐矿集团高度重视夏季安全生产工作，基层各矿井不断加大防暑降温、雨季“三防”、消防安全等重点工作防控力度，为迎峰度夏和能源保供营造良好安全环境。郭家河煤业公司结合生产实际给高温作业场所配备防暑降温设施物品，持续开展夏日“送清凉”慰问活动，组织女工协管员在井口发放雪糕、西瓜、饮料等防暑降温物品，并积极开展防暑降温知识教育，切实把“清凉”送到职工心坎上。哈密能源公司强化应急备用物资和设备储备，做到防汛物资不定期核查、补充和更新，同时对防汛物资专库存储、专人管理，保证在突发情况下数量充足，有物可用、拿来能用，确保防洪防汛工作有备无患。