为激励见习大学生加快成长步伐，天然气净化总厂引进分厂围绕专业技能、安全知识、思想转变等方面频频发力，助力大学生精准规划职业生涯，快速成长进步。

安排一名帮带导师，答疑解惑。引进分厂结合装置大修与见习大学生所学专业，采取“实操＋理论”模式，安排技术人员进行授课。上午学流程、下午学操作，提升对净化装置的全面认知。同时，分厂坚持“以战为练”，为见习大学生安排设备仪表检查、作业票审核、资料收集等力所能及的检修任务，加快岗位能力的提升。

成立一个学习小组，凝聚合力。分厂成立学习小组，结合QHSE相关制度、企业文化、意识形态等开展职业道德教育，确保见习大学生在实践中淬炼出技术管理的责任心。分厂还积极动员年龄相近的青年员工与见习大学生打成一片，帮助他们融入集体，进一步将分厂青年团结到一起、凝聚到一起，打造素质过硬的优秀青年队伍。

开展一次集中谈话，增进交流。为防止见习大学生对工作强度高、压力大等情况的不适应而产生负面心态。分厂及时开展谈心谈话，关心见习大学生的身体、心理、思想健康状况，鼓励见习大学生迈出学生向净化人转变的第一步，早日成长为净化事业生力军。