8月初，大竹作业区根据气矿工会《关于开展2022年金秋助学活动的通知》要求，正式启动2022年度“金秋助学”活动，为保障活动取得实效，作业区以三项举措，扎实做好2022年金秋助学的各项工作。

强化宣传，高度重视。作业区按照“支部承包片区”落实了专人开展摸底调查工作，对“金秋助学”文件进行系统学习，明确受助对象的范围、申报条件等，坚持以动态管理原则，采取问、访、查的方式，逐一对困难学生家庭进行调查，详细了解申报资助对象就读情况、困难情况、申报理由，多层次、宽领域进行摸底调查和核实，做到情况明，对象准，确保无一遗漏和错报现象。

规范程序，严格把关。对符合条件的困难员工子女逐一登记，规范相关证明材料的收集工作，建立规范档案，按照上级工会的要求，坚持公开、公正、公平的原则，对资助对象进行实名制管理，做到逐级公示，逐级审核。

营造氛围，提升凝聚力。要求支部结合将“四上门”服务和“金秋助学”相结合，与困难员工交心谈心，倾听员工诉求心声，缓解员工心理压力，当好员工的知心人和同心桥，鼓励员工坚定信心，积极生活，相信作业区永远是职工的坚强后盾。

经严格审查，作业区2022年“金秋助学”共计申报4人，累计预发放助学金1.1万元。进一步帮助困难职工解困脱困，切实解决困难家庭子女上学难的问题。