近日，中国石油甘肃嘉峪关销售分公司以“夏送清凉”活动为载体，推动构筑良好地企关系，充分凝聚动员一线员工力量，积极履行国企社会责任，为高质量发展“送”出了良好的内外部环境。

“送清凉”构筑了良好地企关系。该公司主要领导带队，先后走访慰问属地公安、消防等有关部门，送上矿泉水、哈密瓜等防暑慰问品，感谢其在公司市场整治、应急演练及消防安全等方面长期给与的支持、指导与帮助，并与其开展座谈交流，就相关业务问题达成一致意见。嘉峪关分公司以慰问促交流，以交流促合作，推动了警企、消企联动作用更好地发挥，为高质量发展构筑了良好的地企合作关系。

“送清凉”凝聚了一线员工力量。该公司广泛开展一线送清凉活动，既送出“新”意，又送出“心”意。公司领导班子分别带队深入加油（气）站一线，与员工现场交谈工作、生活情况，并准备各类慰问品及常用防暑物资，向战高温、斗酷暑的员工送一份清凉，道一声辛苦, 切实做到了听基层声音、知员工冷暖。“送清凉”让基层一线员工感受到企业的“温度”，提升了员工幸福感，在保障公司高温季节安全生产受控运行的情况下，还有效激发了员工锚定目标加油干的斗志。

“送清凉”履行了国企社会责任。该公司用实际行动践行“我为群众办实事”，为守护城市的工作者送上夏日清凉。公司党委组织慰问队伍，深入各防疫检测站和环卫部门，送上防暑慰问品，向高温之下坚守岗位的防疫工作者和城市环境保护者致以石油人的敬意。公司不仅送去了石油人的慰问与关怀，还送出了积极履行社会责任的良好形象。

据悉，下一步嘉峪关分公司还将不断创新载体和形式，通过多种渠道为高质量稳健发展创造良好的内外部环境。