为进一步开展好今年气矿送温暖工程，确保没有一个困难职工子女因贫困辍学，今年以来，垫江作业区按照重庆气矿工会金秋助学工作的相关要求，积极开展“金秋助学”相关活动。

提高认识，扎实谋划。按照重庆气矿工会《关于开展2022年金秋助学的通知》精神，作业区党委高度重视，认真部署，及时向全体员工宣贯相关通知内容，同时工会干事结合作业区实际情况，认真拟定助学方案，确保活动中的各项环节有序高效推进。

积极动员，广泛宣传。作业区党委指派专人负责此项工作，使助学活动形成党委领导、行政支持、工会运作、上下联动的工作格局。同时充分利用中油即时通、宣传小分队等多种形式广泛开展宣传工作，形成了人人关心困难职工子女就学的良好氛围。

认真摸排，严格把关。作业区工会通过提前收集各支部、办站、班组困难员工名单，采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案。7月25日，作业区召开专题会议，对提交申请的困难职工子女基本情况进行了再次审查，并挂网公示。

及时资助，效果良好。在金秋助学活动中，作业区共收到9名困难职工子女申请，是企业直接关注、关心员工的一种民心工程，也是体现爱心、温暖人心、凝聚信心的惠民工程。下一步，垫江作业区将上报气矿困难职工子女名单，对符合要求的困难职工子女陆续发放助学金。