天然气净化总厂：检修现场岗位练兵促成长
发布时间：2022-08-03 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
为提升员工队伍的整体素质，建立健全岗位练兵的长效机制，7月31日，西南油气田天然气净化总厂引进分厂利用装置检修的机会，将理论知识与现场实践结合起来，把学习课堂搬到检修现场，引导青工在实践中掌握业务要领，不断提高师徒各自业务知识和能力，培养实用型技能人才队伍。
在检修工地“练兵场”，引进分厂组织专业技术人员、技术专家、生产骨干以“老带新”“师带徒”“微课堂”等方式加强对青年员工的岗位技能培训，培训小组本着“缺什么、补什么”和边学习、边研讨、边实践、边提高的原则，创新培训方式，积极营造 “比、学、赶、超”的学习氛围和安全环境。
据了解，引进分厂还将在此次装置大修中，以实践为课堂，从多方面入手，大力推进“以师带徒”技能培训工作，充分发挥专业技术骨干在“传、帮、带”工作中的重要作用，全面提升基层员工队伍的整体素质，为西南油气田全面上产“500亿”目标提供坚实保障。
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