发布时间:2022-08-03 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
在2022年党的建设会议上,天然气净化总厂党委提出了“六个一”重点工作安排,其中“把握正确舆论导向,以更强的文化影响力内聚力量、外树形象”、“抓平台搭建促融合”是实现“党建经营深度融合,在提升发展质量上见成效”的重点工作之一。
7月11日,天然气净化总厂引进分厂2022年度装置大修正式拉开帷幕。56个日日夜夜,435个检修项目,又恰遇硫磺回收装置尾气治理改造工程,时值盛夏三伏天气,卧引净化人人面临严峻考验。引进分厂党委牢牢把握意识形态建设高地,在实现基层党支部共建共联共享基础上,积极探索党小组和生产班组“两组”融合共建,有效促进党组织和党员两个作用发挥,涌现出检修父子兵、上阵亲兄弟、服务夫妻档,谱写了一曲曲战高温、斗酷暑、抢进度的检验赞歌。
以“决胜大检修、喜迎二十大”为主题,营造攻坚克难的良好检修氛围
始终秉持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”这一优良石油传统,让安全平稳优质高效打赢大修攻坚战,成为全厂员工的共识。
在氛围营造上下功夫。围绕“迎接党的二十大胜利召开”,以“重细节 强管理 引四十二载历史沉淀为荣,树标杆 创一流 携五百余位参检将士共进”等11个巨幅标语闪耀检修“战”场;用“时间再长,有没有引进厂历史长?”“温度再高,有没有卧引人斗志高?”“困难再多,有没有检修人办法多?”的“检修三问”检验了卧引人善打硬仗、恶仗的拼搏精神。一幅幅连接地气的标语,一句句铿锵有力的话语,全体卧引人将在大修中深刻诠释“引以为荣 携手共进”的新时代卧引“进”文化,弘扬“为社会净气、为祖国争气”的净气文化,提振检修士气。
在立体宣贯上做文章。设置大修广播站、点歌台、快相册,开展检修之星、安全之星评比;开通党员服务热线;向全体党员、青年发出“安全检修、优质检修、绿色检修,以实际行动迎接党的二十大胜利召开”倡议书;建立“大宣传”工作格局。截至当前,报送大修工作信息50余篇,各级媒体发表新闻报道49篇。
在现场培训上出实招。联合开展“引以为荣 携手共进 共创卧引新明天”主题党日;实施“党建+培训”专题宣讲。对班组员工开通高级能人才、党小组长专题培训课堂,将“检修场”变为“大课堂”;开展“我与党旗合张影”活动,实施党员、青年查漏消缺专题日活动。通过强烈的仪式感,扎实的工作举措加强了党性锤炼,夯实思想教育实效,促进了工作落地。
以“党建领航添动力、融合共建促发展”为指引,建立共建共享的卧引检修模式
为充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,各参检单位党组织提前谋划、协同联动,创建特色检修模式引导党员亮身份、做表率、担重任,团结带领全体员工,为大修注入红色动能。
在结对共建上显优势。将支部服务触角延伸至每一位员工,覆盖到大修现场每一个角落。引进分厂垫江综合部支部主动融入保卫综合部,共同抓好检修期间分厂门岗管理、疫情防控、治安保卫工作。开通党员服务热线,机关支部、保卫综合部支部联合开展党员志愿服务活动。分厂党委行政解决大修临时办公点冷风机制冷效果差等问题,每日为检修将士送西瓜、消暑饮料,升级指纹打卡门禁系统严把准入管理,安装厕所空调、班组配备小冰箱、食堂补充冰淇淋机等,切实将“两高两解”工作举措落到实处。
在专项活动上求实效。在上级指导,引进分厂、长发公司党委策划并组织实施卧引装置大修“八一”建军节专题活动。成立联合宣传小组,围绕“八一”建军节开展系列宣传报道,彰显退伍不褪色的军人品质,鼓舞检修人员士气,营造决战大检修,喜迎二十大的浓厚氛围。
在创新管理上见特色。引进分厂在检修现场创新实施“五区五岗”现场管理模式。将装置按区域划分五个“战区”,与五支临时党小组实施“双强”融合管理,实施“1+1+1+5+8”工程。即:1名专业技术人员(区长或党小组长)、1名高技能人才(区长或党小组长)、1名HSE监督、5名生产班组员工、8名属地监督共同守护一个区、成立一个临时党小组,为安全优质绿色检修保驾护航,实施每周考核公示制,推动基层党建“三基本”与“三基”工作在检修现场的有机融合。
以“围绕‘三有’建设、强管理创一流”为目标,深入落实“党建+检修”特色融合工程
在“党建+检修”模式下,引进分厂党建工作对大修的引领作用愈发凸显,围绕班子团结有合力,队伍和谐有激情,企业发展有效益“三有”目标要求,将基层党组织的政治优势、组织优势转化为助推大修高质量推进的源动力和加速器。
特色管理见效果。战区管理(临时党小组)工作形成比学赶超的良性竞争氛围,在过程管控、质量保证、进度推进正发挥有效作用。截至目前,检修项目完成率达到65%以上,发挥分厂战区(党小组)、长发公司、监理公司“三位一体”质量验收小组功效,实现了“检修一处,验收一处”目标,4个重点项目完成率接近65%。尾气治理改造工程主体装置已完成吊装作业,各项施工正有序进行。
员工培训有推动。通过主题活动、现场讲解、跟班学习等方式,特别是青年员工对“四新技术”的认知、在停产过程对装置的认识得到有效落实,青年员工培训率100%,上交工作感悟、心得体会3篇。
检修规范入人心。检修现场严格遵守“十二字”检修理念,安全检修、优质检修、绿色检修成为共同的追求和目标。全体参检将士战高温、斗酷暑,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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