近年来，徐州矿务集团有限公司党委围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，创新构建“点、线、面、体”大宣传格局，不断把新思想新理念新战略转化为推动绿色转型的新实践，引领百年老矿走出了一条资源枯竭型企业转型重生的“徐矿之路”。

紧扣主题主线，找准宣传思想工作着力点

始终坚持“国企姓党”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把好遵循点，筑牢创新点，建强联系点，实现宣传思想工作“多点开花”。

把好根本遵循点。毫不动摇地把坚持党的领导加强党的建设作为“根”和“魂”，深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”，利用党委（总支）中心组学习、“三会一课”、徐矿大讲堂等载体，聚焦解放思想深不深、思维能力强不强、担当精神足不足、为民情怀浓不浓、政治能力强不强新时代徐矿“五问”，扎实“旗帜鲜明讲政治、忠诚担当作表率”等主题教育，引导四万职工听党话跟党走。

筑牢守正创新点。始终坚持守正创新，打开解放思想“总开关”，在学思践悟中形成了“以满怀对党的忠诚举旗定向、以满眼都是资源的理念经营企业、以满眼都是人才的理念选人育人用人、以满腔的家国情怀造福职工、以满满的正能量凝聚人心”的“五满”理念，催生出以“忠诚、坚守、奋斗、担当、情怀”为内核的新时期“徐矿精神”，不断巩固四万职工共同奋斗的思想基础。

建强党建联系点。强化党建引领，大力开展“走进基层、走进职工、走进困难群体，访民情、访问题、访对策，转变作风、转换思路、转型发展”的“走访转”活动，打造以“红旗”“红心”“红堡”“红壤”“红盾”为主要内涵的“徐矿红”党建品牌，建立党建联系点400余个，完善长期包保联系、全程纪实跟踪和动态督导反馈机制，不断将党的政治优势、组织优势转化为治理效能、发展优势。

紧贴基层基础，绘好宣传思想工作网格线

深度聚焦基层宣传出新出彩，用心走好新时代党的群众路线，紧盯转型发展经纬线、人才培养生命线、民生福祉保障线，推动宣传思想工作“时时在线”。

绘好转型发展经纬线。深刻理解“国之大者”，坚持把宣传思想工作融入时代大局、发展大计、民生大事，强化“为党和国家全力以赴服务江苏能源安全保障，为企业主动作为推动推动绿色转型，为职工久久为功促进共同富裕”“三为”导向，创新实施党建领航、绿色转型、创新驱动、人才强企、共同富裕“五大战略”，用心讲好百年徐矿过去、现在和未来的故事。

绘好人才培养生命线。坚持“满眼都是人才”的工作理念，推行人人是人才、人人能成才、人人展其才“三才”工作法，出台徐矿特色的人才“九条”，多角度宣传好引才、育才、留才、用才、管才的创新举措和特色优势，着力打造新时代人才创新创业之地、成长成才之地、安心舒心之地，为推动绿色转型和服务江苏能源安全保障提供坚实人才支撑、智力支持。

绘好民生福祉保障线。引导干部职工把“让全体徐矿人都能过上好日子”作为不懈追求，把“不让一名职工下岗”作为庄严承诺，把“徐矿是一个大家庭”作为共同情怀，始终以“时时放心不下”的责任感解决职工“急难愁盼”，持续加大民生投入，破解民生难题，抓实底线民生、基本民生、质量民生，在岗职工收入5年基本翻了一番，用于改善民生的支出超过50亿元。

紧抓融合融通，扩大宣传思想工作辐射面

统筹用好各方资源，聚焦中心，突出重点，探索构建融合融通机制，打造“大矩阵”、夯实“大思政”、凝聚“大能量”，力促宣传思想工作“面面俱到”。

全覆盖打造“大矩阵”。聚焦“内聚力量、外树形象”的定位谋篇布局，创新打造高效多维、深度融合的融媒格局，建优建强《徐州矿工报》、徐矿电视台、门户网站、“徐矿传媒”微信公众号等宣传媒介，充分运用“互联网＋”宣传模式，开拓“云宣讲”、“云答题”、“云报道”、“云活动”等云端阵地，开展多维度深层次主题宣传，不断提升宣传思想工作的传播力、引导力、影响力。

全链条夯实“大思政”。牢牢把握“两个巩固”根本任务，树牢“一盘棋”意识，建立完善宣传思想工作“一把手”负责制，完善集团、矿厂、区队、班组四级思政网格，做好资源“共享”、活动“共振”、机制“共建”、宣传“共融”四篇文章，形成党委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、各方力量积极参的“大宣传”格局，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

全方位凝聚“大能量”。聚焦党领导下治企兴企、带领职工奋斗圆梦、守正创新融合发展，深度挖潜140建矿史和94年党建史红色资源，创新实施固本立根、铸魂立心、修身立节、建功立业行动，开展“三评选四争创”文明创建活动，常态化评选劳模、工匠、好人和最美产业工人，策划“百年徐矿蝶变路”等200多项宣传活动，为推动百年徐矿强起来历史性跨越凝聚满满正能量。

紧跟创新创业，打造宣传思想工作共同体

主动服务发展大局，在宣传引导上凝心聚气，在发声展示上塑好形象，打造绿色转型、企业文化和清廉徐矿共同体，确保宣传思想工作“一体推进”。

打造绿色转型共同体。完整、准确、全面贯彻新发展理念，以扛起光荣使命、推动绿色转型为主线，广泛开展解放思想学习大调研大讨论大落实活动，引导广大党员干部着力破除思维定式、路径依赖和工作惯性，凝聚起服务江苏能源安全保障的高度共识，以“六大能源基地”为载体，高质量建成一批全国行业绿色转型示范区、区外省内清洁能源大基地、跨省跨区能源入苏保障网。

打造企业文化共同体。深入开展以“百年徐矿、业兴家旺”为主题的“家文化”宣传教育活动，制定“家文化”建设实施意见和五年规划，编印《“家文化”建设在徐矿》系列丛书，完善“家文化”管理制度，把家文化理念融入企业安全生产经营、改革发展稳定全过程各方面，努力推动物质生活和精神生活共同富裕均衡发展，打造“家文化”徐矿样板，创建共同富裕国企示范。

打造清廉徐矿共同体。坚持把“五心”教育融入思想、融入发展、融入作风，以“永远在路上的”韧劲和执着，一体构建“三不腐”机制，打造一批廉洁文化建设示范点，教育引导干部职工讲大局讲责任讲规矩，不断增强胸怀全局、服从大局的忠诚心，爱岗敬业、敢于担当的事业心，昂扬向上、奋发有为的进取心，风雨同舟、休戚与共的感恩心，严守规矩、廉洁自律的敬畏心。