为帮助新员工快速融入企业、适应岗位、成长成才，加强公司人才梯队建设，充分发挥导师带徒“传、帮、带”作用，7月26日，中铁物贸天津公司举行2022年新员工导师带徒拜师签约仪式。

根据新员工岗位安排，公司采取组织安排和双向选择相结合的方式，拟定导师带徒结对方案，为新员工配备责任心强、业务水平高、职业道德好的导师。仪式上，团委传达了《导师带徒工作实施细则》文件要求，说明了导师带徒工作的师徒职责、工作程序、考核评价等具体内容以及注意事项，人力资源部宣读了导师带徒结对方案。

仪式上，双方签订导师带徒合同，新员工向导师鞠躬敬茶行拜师礼，一拜师傅高风亮节传本领；二拜师傅孜孜不倦勤教导；三拜师傅关怀备至如亲人。通过组织拜师签约仪式，旨在通过隆重的仪式感引导新员工牢固树立尊师重教的思想，提醒导师时刻关注新员工成长，自觉履行合同义务。

公司领导为导师颁发聘书。导师代表和徒弟代表分别作表态发言。导师代表表示，将严格恪守导师带徒合同职责，认真履行导师应尽义务，带管理、带思想、带工作、带学习、带作风，从工作上、思想上、生活上尽心尽力带好徒弟，努力成为他们的良师益友，为企业培养更多的青年人才。徒弟代表表示，将尊敬师傅，主动配合师傅教学，思想积极要求进步，加强企业各项规章制度的学习，在本职岗位上锻炼自己，努力拼搏。