自重庆气矿“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题活动启动以来，地质研究所党委高度重视，精心谋划部署，紧密围绕气矿有关要求，凝聚全员共识，扛起主体责任，扎实开展主题教育活动，助力气矿高质量发展。

强化宣传引领，统一思想共识。通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，将学习贯穿主题教育全过程，进一步提高政治站位。地研所领导班子成员、党支部书记带头上党课5次，对“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育进行宣讲，讲清楚“形势、目标、任务、责任”，进一步统一思想、深化认识、鼓舞士气、凝聚力量。

强化问题导向，提升管理能力。地研所组织员工系统学习分公司、重庆气矿主题教育方案，结合地研所管理工作实际，撰写主题活动学习心得30余篇。以主题教育活动为契机，立足本职工作，聚焦管理中的突出问题和薄弱环节，逐一剖析项目管理和岗位管理的各项问题，高标准提升能力素质水平和岗位实践成果，不断增强战斗力、执行力。

强化党建引领，发挥示范作用。党员对照年度工作目标和任务，对标对表自身完成情况，积极开展自查自纠，在实践中不断总结经验，不断提升自身工作能力水平。通过选树先进典型，让广大干部员工，学有榜样，干有方向，强化责任担当，引导员工将思想观念转变到主题活动的各项要求上来，提高认知深度，为企业实现高质量发展做出积极贡献。