为进一步推进专业队伍建设，培养专业技术人才，7月21日，天然气净化总厂引进分厂利用装置大修时机狠抓青年员工岗位技能培训，让青年员工的技能培训走进检修现场，使员工一边组织实施检修工作，一边学习技术知识，进一步提高员工实战技能，不断实现企业做强做优提供人才支持。

引进分厂天然气净化装置日处理量680万立方米，工艺复杂，生产工序多，生产过程具有易燃、易爆、有毒有害的特点，该分厂以基层班组为单位，专业技术人员、技师为岗位技能培训带头人，为青年员工精心定制岗位技能培训学习内容，利用装置停产检修时机，进一步加深青年员工的理解，确保青年员工学有所得，学获成效。

此次培训以多个检修现场为培训基地，培训师们亲手传授，分别展开对工艺、机械、电气、仪表四个专业青年员工进行培训。培训内容除了要学习和掌握检修作业的基本流程和检修项目外，还要对所在岗点的工艺流程，设备工作原理、内部结构、开停操作等都要进行熟悉和学习，尤其要利用检修中装置停车、拆卸、检修和开启的机会，对各设备内部结构和开停车操作进行重点学习和掌握。

通过这种“看得见、摸得着”的培训，青年员工收获很大，一致认为，在现场进行的培训，改变以往只从书本里、课堂上获取理论知识的方式，大家的学习热情和积极性更高，能够起到事倍功半的培训效果。

接下来，引进分厂将组织其它班组员工轮流在全停期间继续进行培训，积极摸索员工乐于接受的培训方式，进一步提升员工队伍整体素质，为企业高质量发展储备高技能人才。