为进一步加强青年人才培养，今年以来，西南油气田燃气分公司新津营销部多举措助力青年员工成长，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。

提升思想政治觉悟，强化党建引领。营销部组织青年员工集中学习《新时代的中国青年》白皮书以及《习近平在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》等，扎实开展团日活动红色观影、瞻仰革命纪念馆等，充分发挥党建引领作用，依托党史学习教育带动主题团课，引导青年员工感党恩、听党话、跟党走，切实增强青年员工引领力、组织力、服务力。

加强人才队伍建设，坚持导师引路。营销部积极开展因材施教一对一师带徒活动，营造师傅传授经验、徒弟学习本领的良好氛围，切实加强对青年员工的培养教育；在营销部范围内开展轮岗轮训，让青年员工走进一线站场，立足自身岗位刻苦钻研，全方位提升自身综合能力。以强化青年员工理论水平、提升履职能力，为公司发展提供后备力量。

增强员工青春活力，彰显关心关爱。营销部关注青年员工健康、爱好特长等情况，组织青年员工召开座谈会，就个人目标、自身情况、职业规划与存在的问题与领导进行沟通交流，共同探讨如何立足岗位克服苦难；积极开展百年党史学习知识竞赛、义务植树等主题团日活动，围绕生产安全及疫情防控开展宝石花青年志愿活动，不断促进青年员工在关爱中工作，在学习中进步，在活动中成长。为燃气分公司打造中国西南一流综合能源公司贡献青春力量。