为进步一贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》相关精神，中建交通西北公司纪委以党风廉政建设宣教季为契机，多层次、多形式、多方位开展廉洁文化建设，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，助推廉洁文化与生产经营深度融合，扎实推进新时代廉洁文化建设走深走实。

“建证清风”观影“悟”廉。组织各单位灵活开展观影活动，宣教季期间共组织观看《零容忍》《正风反腐就在身边》《清廉中国》等影片19次，实现各单位观影全覆盖，进一步增强党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识。

“清风洗礼”参观“警”廉。组织党员干部通过“线上+线下”的形式参观廉政教育基地，线上参观“云展厅”共6次，线下参观第四党员政治生活馆等5个廉政教育基地，重温了革命历史，坚定了理想信念，心灵上受到洗礼，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

“清风中建”阵地“倡”廉。积极创新廉政文化阵地创建形式，做好廉洁文化“三上三进”（即上桌、上网、上墙，进班子、进总部、进项目）。组织西咸新区凤栖路排水干管工程和太原北郊污水处理厂2个项目开展争创“超英廉洁文化示范点”启动仪式。通过践行“超英精神”，弘扬廉洁文化，营廉洁氛围，使廉洁思想入脑入心、见行见效。

“清风建家”家庭“助”廉。组织全体职工及家属开展“家庭助廉绘画作品”征集活动，优秀作品在公司微信公众平台展示。作品内容包含崇廉尚廉文化元素，体现廉洁奉公价值理念，充分发挥家庭助廉作用。

“清风耳语”座谈“说”廉。公司各单位结合自身实际，利用主题党日、廉政提醒会、廉政工作部署会、青年座谈会等形式召开廉政座谈会。通过谈心得、谈体会、谈不足，使广大员工进一步树牢规矩意识、纪法意识、风险意识，持续守牢廉洁底线，将纪律规矩内化于心、外化于行。

“廉政制度”自查“促”廉。对公司现行的党风廉政相关制度进行全面梳理及自查，重点排查党风廉政制度在制定和执行中的薄弱环节和漏洞缺失，不断强化权力运行制约监督，以制度规范落实全面从严治党要求。

“领导人员”谈话“助”廉。通过组织开展2022年“一把手”监督集体谈话和新（拟）任职领导人员廉政谈话，不断强化对公司各级“一把手”的监督，带动“一级抓一级”监督格局的构建，推动“关键少数”依法依规履职用权。

下一步，中建交通西北公司纪委通过持续发挥廉洁教育基础作用，强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领，将廉洁宣教做在经常、融入日常，打好廉洁文化建设“组合拳”，凝聚企业发展新动能，推动全面从严治党向纵深发展。