7月12日，开发事业部召开2022年上半年党群工作例会暨员工思想动态分析，全面总结上半年党建党群工作，安排部署下半年工作。事业部党委书记、副经理唐诗国、党委副书记、纪委书记、工会主席张文，一级工程师、经理助理，所属党支部书记、党群部门负责人等参加了会议。会议由张文主持。

会前进行了安全经验分享。会议组织参会人员集中学习宣贯了四川省第十二次党代会精神，开展了党建知识测试和员工思想动态调查。所属各党支部和党群业务部门就上半年开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动、落实第一议题制度和意识形态工作责任制、完成信息新闻报送及用稿、开展“三会一课”、推进“三基本”建设与“三基”工作有机结合等情况进行了总结汇报，全面分析了工作中存在的问题和不足，提出了解决办法和措施，安排部署了下半年工作。参会人员围绕“积极营造正向、安全的舆论环境喜迎党的二十大召开，开展好党的二十大精神学习贯彻活动，持续提升基层党建、队伍建设等工作水平，助力事业部完成全年生产经营任务”主题进行了交流讨论，提出了意见建议。

会议指出，上半年事业部党建党群工作成果主要体现在“六个全面”：一是宣传思想文化工作全面加强，二是组织机构优化调整全面启动，三是干部队伍建设全面提速，四是井工程党建特色品牌全面深入，五是井工程特色劳动竞赛全面推进，六是风清气正的发展大局全面稳定。与此同时，仍然存在“三个不平衡”：一是对党建工作重要性认识不平衡，二是党建基础工作水平不平衡，三是对宣传文化工作重要性认识不平衡。

针对下步工作，会议要求：一是精心筹备事业部党代会。党群部门要通力配合，确保党代会顺利召开。二是认真做好喜迎党的二十大召开和二十大精神学习宣贯工作。结合实际提前思考谋划，层层开展特色鲜明、深受干部职工喜爱的学习宣贯活动，确保取得成效。三是对标对表找差距补短板。对照年初工作目标，找准工作结合点，层层对接，推动党群工作与生产建设深度融合，持续完善检查考核办法，以业务工作成绩来检验党建工作成效。四是持续强化意识形态工作。高度重视、落实责任，明确重点、守好阵地，强化教育引导、加强监督考核，重点守好事业部门户主页和微信公众号2个主要阵地，坚决杜绝有害、敏感涉密信息，务必确保事业部上下舆论正向、队伍稳定。五是始终坚持党要管党从严治党。加强党风廉政建设，把党纪党规作为广大党员学习教育的重点内容，树牢廉洁意识、盯紧关键环节，引导党员特别是年轻党员干部正确对待权力，确保各项工作合规合法开展。六是深入开展“两提升三保障”主题劳动竞赛。在门户主页增设专栏，定期对活动开展情况进行通报，切实营造“比学赶帮超”浓厚氛围。七是持续打造特色党建品牌，围绕井工程重点项目和现场管理实际，与合作单位联合开展针对性、实效性强的特色党建活动，共同推动“三共”党建品牌再上台阶。八是切实维护员工队伍稳定，结合当前机构调整实际，做好一人一事思想工作，广泛深入联系群众，扎实做好夏季“送清凉”活动。