为了确保夏季安全生产平稳有序和疫情防控措施落实到位，7月15日，江北作业区按照井站轮班交接方案，落实“四个到位”，保障井站轮班交接各项工作有序开展、高效推进。

交接工作重视到位。作业区高度重视此次井站轮班交接工作，成立了轮班交接领导小组，提前发布了《江北作业区7月井站交接工作的通知》，对各中心站安全生产、技术管理、疫情防控工作等提出了具体要求，上岗员工自主培训考试、岗位交接等工作都有作业区领导监督，党支部、中心站组织实施，确保井站生产正常运行、轮班交接上岗人员健康到岗、轮休员工安全返程。

组织保障执行到位。作业区一线员工因参加气矿集训、外派支援海外项目投产、退休、生病等原因出现了部分轮班井站人员短缺，为保障各井站生产正常运转，各中心站应按照“轮休班组设定代班人员”的要求将代班人员安排纳入中心站的工作计划，在每轮班交接前进行安排落实，避免因特殊情况造成站场人员保障不到位的情况发生。同时，综合管理室负责统筹做好中心站的人员动态调整，确保既符合相关管理要求又切实保障员工的权益。

疫情防控检查到位。各党支部牵头抓好所属中心站的轮班交接工作，重点统筹做好上、下岗人员搭乘车辆的计划安排，严禁乘座公共交通工具；人员上岗前应持48小时内核酸检测阴性报告方可上岗；进站时做好消杀毒工作，对上岗员工疫情防控进行宣传和重点提示，为上岗员工准备了充足的防疫物品。强化施工方“两查一测”，抓好外来人员行踪管理。同时要求轮休员工严格遵守居住地的疫情防控各项要求，抓好暑假员工孩子回家及外出休假疫情管理，原则休假不出川渝、不到中高风险地区。

井站管理交接到位。强化“上不清、下不接”的执行，各中心站、党支部负责提前做好本中心站所辖轮班作业井站的工作指导、检查、确认，严格按照本中心站“两册一图”、无漏项工作清单等工作质量标准抓好站场设备设施维护保养、环境卫生整治、资料台帐完善等工作，确保将一个规范、整洁的站场交给接班人员。开展好采气工全员理论知识学习，督促上岗人员做好夏季值守站巡检、防暑降温、计量管理、施工监督、隐患排查治理等井站常态化管理工作。