发布时间:2022-07-12 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
“这是我博士后出站的第三年了,今天想和大家分享的,不仅有我博士后在站期间项目确立、推进、总结、汇报的经验和感悟,也有我个人对目前科研工作的一些思考和对于青年科技工作者的一点建议,希望这些能对大家有所帮助。”
6月30日,在天然气研究院创新楼,一场别开生面的学术沙龙正在如火如荼地进行。
这是天然气研究院净化所“净研”学术沙龙的第二期。
两个月前,为建强科研人才梯队、营造学术研究氛围,净化所以“理念 实践 传承”为主题,开展了2022年第一期“净研”学术沙龙。
“作为新进站的博士后,这场理念与实践共融、分享与交流共存的学术沙龙让我受益匪浅。”刚刚通过进站答辩的博士后赵晓玲说到。
在这场学术活动中,净化所“理论大拿”与“实践能手”共处一室,“技术专家”与“职场萌新”共议一题,不同专业方向的骨干齐聚一堂,酣畅淋漓地上演了一场“科研思考与工作体会齐飞、疑惑解答与经验分享一色”的跨专业、跨项目的学术交流。
“在‘理念’环节,薛博士的《化学化工学科的交叉融合协同发展-净化专业中的思考》让我加深了对基础科学创新与应用技术发展的认识,在‘实践’环节,赵博士的《气体硫化物燃烧实验装置研发经验分享》每一条都是“干货妙招”,而让我获益最多的,无疑是‘传承’环节教授级高工吕岳琴博士的《净化装置现场支撑工作的体会》,他让初入单位的我对现场生产的需求有了更直观、更深入地了解。”赵晓玲说到。
为推进集团公司“人才强企”工程在净化所的落地,2022年,净化所先后推出聚焦新老传承的“感恩·传承”系列活动,聚焦瓶颈突破的“结对·攻关”主题实践,和聚焦群策群力的“净研”学术沙龙。
“‘净研’,不仅意味着‘净化’的研究,更意味着‘尽’全力和无止‘境’的钻研”,净化所党支部书记王丹解释道,“我们希望,能够以沙龙的形式,让碰撞真正多起来、让交流彻底活起来”。
两个月来,“净研”学术沙龙带来的交流热潮居高不退,在办公室的电脑前、实验室的装置旁,都能时不时看到三三两两交流讨论的身影。
除此之外,“茶歇分会场”和“网上云会场”也应运而生。工作闲暇处茶歇处唠一唠,需要帮助时交流群里吼一吼,大到设备使用、小到阀门采买、精到波谱分析、细到论文配色,碰撞和分享,无处不在。
“净研”,正慢慢成为一个标记、一个符号,越来越深地刻画在净化人的皮肤里,而“沙龙”则似乎成为了一个随时随地的习惯,“有问题、先沙个龙吧”正逐渐成为净化所广大科技工作者下意识的共识和解决问题的手段。
“好的学术氛围是技术创新的孵化器,我们一直、也将持续为所里的科研工作者们营造思想理念开放、知识兼容并蓄的学术环境”,在第二期的“净研”学术沙龙上,王丹说到。
- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
- ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。




