“把强管理活动融入实际工作，对照标准扎实巧干，让主题教育活起来。”7月4日，西南油气田公司重庆气矿永川作业区一党支部书记周倩在谈及强管理时说道。

今年4月，自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，西南油气田公司重庆气矿永川作业区始终把握活动“接地气”的原则，有序推进各项工作，为老井复产、页岩气上产注入了新动力。

作业区及时学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和上级要求，组建主题教育活动宣讲小组，利用党委中心组（扩大）学习会、周生产会、班组月度检查等途径组织宣贯，引导员工强化责任担当，在岗位上成为行家里手。

通过讲授党课、专题学习、铁人先锋APP线上知识答题、撰写心得体会，走深走实“领导带头率先学、主题突出集中学、重点明确自主学、经验交流持续学”的“四学”模式，为气矿加快上产50亿奠定思想基础。

作业区把大讨论活动作为干部员工思想教育工作的一项重要内容，组织员工围绕“强管理”关键词，立足岗位实际，谈认识体会、谈责任目标、谈思路举措，线上线下并用、双向交流互动、宣讲讨论结合，多种形式开展主题讨论活动，引导员工认清发展大势、聚焦管理提升、做好本职工作，推动主题教育内容学深悟透、细照笃行，为作业区发展保持向好趋势提供持续动能。

为响应国家安全生产月活动号召，促进主题教育活动转为实际成效，作业区深入开展安全生产检查，对场站工艺流程、设备设施管理、管道管理、风险防控等开展全面排查，对查出隐患采取“专人负责”方式，制定切实可行的防控整改措施，实现隐患问题闭环管理，确保安全生产形势持续稳定，促进各项重点工作稳步有序推进。