今年以来，川东北气矿始终坚持以党建引领为核心、攻坚克难为驱动、转型发展为目标，持续强化党建工作、狠抓运维保障，全力推进气矿数字化转型、智能化发展。

聚焦党建引领，促进党政工作强融合。认真落实“第一议题”制度，各级党组织利用理论中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九大及十九届历次全会精神，全面增强员工思想自觉、政治自觉及行动自觉。高质量召开党史学习教育专题民主生活会和2021年度组织生活会，坚持强化“三重一大”决策制度执行，确保权力在阳光下运行。扎实开展党支部结对共建活动，依托中心党建工作经验和主营业务优势，为结对中心站党支部提供相关业务培训，有效提升双方知识、技能水平。持续巩固特色亮点，坚持实施并优化党员积分制、“3333”主题党日模式等经验做法，总结“3+2+X”人才培训方式、“三送”工作法等亮点特色，切实将党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

聚焦效能成果，保障项目建设齐发力。全速推进次新型作业区配套数字化建设工程，完善生产场站SCADA、物联网、电子巡检、视频联动等信息化功能，优化三层以太网交换机实现生产场站通讯链路冗余切换，中心站环网通信升级千兆带宽接入。完成铁山坡气田1、2号井场安全隔离区安防工程，运用“有线+无线”通讯模式，安装调试车辆道闸、人脸识别门禁及道路农舍视频监控35台次，上线一体化可视门禁管理系统，实现对在场人员和车辆的全局动态管理，全力支撑高含硫建设。迅速启动气矿采输气练兵场信息化功能完善建设，新建管道30米，敷设电缆2000米，安装调试执行机构3台，采集数据43点，实现练兵场工艺流程监视、数据采集与远传、阀门远程控制等自动化功能，满足各类培训需求，为技能练兵提供稳固保障。

聚焦工作转型，激活高质量发展新引擎。围绕次新区管理模式，结合问题隐患闭环系统按片区统一安排，将日常巡检与问题处理有机结合，联合承包商同步巡检、同步处理、同步分析，持续深化一体化运维模式，初步完成从设备维护到全流程、全业务的技术管理转型。制定计量监督“三查”工作制度，即每月监督检查、每季度复核、每半年抽查，实现计量监督检查三级管理和整体控制，上半年全面排查17座场站计量参数准确性，保障新用户投产2次，监督配合用户送检临期流量计4台次，处理问题125次。深化信息安全管理，利用可网管型交换机实施“气矿-片区-中心站”流量监测，深度剖析三网带宽瓶颈，合理重构带宽资源；开展信息安全体系适应性改造，上线生产网监测系统，覆盖范围延伸至生产现场上位机，动态感知全业务链设备运行状态，全面提升信息安全服务保障能力，全速推进气矿数字化转型。