今年来，重庆气矿地质研究所紧紧围绕分公司及气矿总体工作部署直面挑战，砥砺奋进，勇当增储上产的排头兵，奋力开创气矿高质量发展新局面，为油气田公司全面开启上产500亿新征程作出新贡献。坚持“抓实支部、建堡垒，抓实小组、建细胞，抓实党员、建纽带”思路，夯实党群根基。

抓实支部建设，聚人心。从“支部目标管理责任书和目标考核”入手，优化组合党员队伍，调整整合活动阵地，拓展延伸工作参与范畴，规范执行季度量化考评机制，党支部实现了对所辖室队科研管理、队伍建设等工作的全过程、全领域参与。2020年，地研所三个党支部考评均获得重庆气矿一类党支部。

抓实小组工作，聚能量。党小组将主题党日活动与致密气勘探等项目研讨相结合，将党小组作为四大攻坚战的推动者和“磨刀石”，党小组直接参与持相国寺储气库运行监测，确保已建成储气库正常运行；开展在建储气库铜锣峡、黄草峡各项项目研究，支撑储气库建设顺利进行；开展万顺场、寨沟湾等区块的改建储气库前期评价工作。

抓实党员管理，树标杆。实施“党员+项目”运行模式，分公司科研项目及重大专项如：《川东地区中下三叠统油气地质综合研究》、《已开发气田开发潜力评价与稳产对策研究》项目主研人员均配置党员，组织“党员突击队”参与重点项目、着力提高研究质量。把党员活动阵地作为教育、管理、监督党员的“熔炉”。三年来，5人/次荣获油气田公司和气矿“优秀党务工作者”、“优秀党员”称号。