为进一步提升员工岗位履职能力，增强员工综合能力素质，6月9日-10日，燃气分公司重庆营销部到永川加气东站、永川加气站开展员工应知应会理论实操培训。

专题培训重点学。营销部高度重视，精心组织，公司班子成员带队到站开展应知应会专题培训，组织操作员工认真学习《应知应会手册》及《规章制度汇编》，要求各站员工学深学透，做到熟练掌握知识点，会后进行闭卷考试，全面考察应试人员对相关知识的理解和掌握情况。

线下培训现场学。营销部培训小组针对履职能力评估有待进步的员工重点培训；现场指导加气操作、压缩机启停操作，对压缩机结构及工作原理进行重点讲解，步步验证加气操作卡、压缩机操作卡及操作规程等，严格要求各站操作员工切实履行“十不充装”管理规定；操作现场随机抽查员工口述场站工艺流程。

线上分析系统学。营销部利用线上线下多种渠道发布《应知应知手册》等相关内容，及时收集员工反馈工作中遇到的问题，专人给与答疑解难；编制操作工应知应会题库，让操作员工实现工作间隙、工作之余适时、便利刷题，采取各站定期测评，营销不定期抽查等方法，正向、反向“双”推动全员应知应会的全面掌握，持续提升员工岗位履职能力。