自《重庆气矿2022年重点领域安全生产集中整治方案》活动开展以来，重庆气矿垫江作业区认真落实专项行动要求，迅速行动、精心组织，狠抓员工安全教育、过程管控和隐患排查，“多点出击”促专项行动落实落地，力保辖区安全生产平稳运行。

线上线下狠抓员工教育

4月13日以来，垫江作业区以专项行动为抓手，“线上+线下”一体推进安全大学习、大排查、大讨论，确保安全教育入脑入心。

线下，作业区通过领导班子讲政治站位、后勤技术管理人员讲责任担当、一线班组员工讲风险识别，分级引导干部员工克服麻痹大意思想，时刻绷紧安全弦。

作业区在办公区、生产作业场所，通过板报、横幅、宣传画、电子屏等形式展示行动主题。同时，加强专职监护人员培养，根据业务能力、履职情况，对专职监护人量化考核，并组织开展岗位员工操作技能培训考核，持续增强全员安全意识，提升安全技能。

线上，定期通过中油即时通及召开视屏会议等形式，开展线上答疑解惑和知识推送，及时报道先进经验和做法，营造“人人学安全、人人要安全、人人会安全”的良好氛围。

截至目前，作业区共开展各类安全教育讨论、安全知识分享、现场安全教学45余场次。

提级管理狠抓过程管控

安全管理，贵在责任落实。在完善体系方面，垫江作业区统一部署，后勤岗位与一线班组加强沟通协作，按照“全员参与风险识别管控”的原则，对照重庆气矿发布的15项主要安全风险、“两个现场”检查标准及西南油气田公司QHSE体系审核标准，进一步厘清各岗位的安全环保职责，着力构建全方位覆盖、多体系合一的QHSE管理体系，切实筑牢安全管理基础。

在制度执行方面，作业区成立专项行动检查小组，重点加强安全环保领域形式主义整治，严格落实安全防控管理要求，切实杜绝各类不安全事件发生。

党员带头狠抓隐患排查

针对作业区管辖范围站点多、面广、生产任务重的实际，作业区党委号召所辖6个党支部充分发挥党员在安全管理中的模范带头作用，推行党员隐患排查、党员安全监督奖惩机制，引导全体党员查隐患、定措施、抓落实，争做安全先锋，带动身边员工立足岗位抓安全，做到问题发现在一线、经验总结在一线、对策产生在一线，切实将隐患消灭在萌芽状态。

后勤第六党支部和前线第一党支部联手深入卧龙河集气总站生产作业现场开展安全督导，对照生产中易出现的安全隐患，列出排查重点清单，帮助中心站查改隐患，确保生产现场不留盲区。

第三党支部和第二党支部针对汛期来临，开展党员交叉检查活动，认真摸排站场电气设备、消防设施和压力容器使用情况，组织人员及时清池掏沟，确保汛期安全生产。

截至6月13日，垫江作业区共计发现隐患及问题210项，整改189项，隐患及问题累计整改率91%，整改率居重庆气矿基层单位前列。