为进一步擦亮“清风交通”品牌，推进廉洁文化建设，中建交通天津公司纪委依据“超英廉洁示范点”创建工作，开展“三上三进”廉洁文化建设活动。“三上三进”即，廉洁文化“上桌”、廉洁文化“上墙”、廉洁文化“上网”、廉洁教育进班子、廉洁教育进总部、廉洁教育进项目。活动旨在深化廉洁文化影响力，厚植廉洁文化软实力，充分发挥廉洁文化教育、示范、渗透、导向作用，推动廉洁文化建设取得实效。

一、廉洁文化“上桌”

天津公司纪委为员工订做廉洁警示牌和印有廉洁警示语的鼠标垫，使员工在日常工作中时刻受到廉洁文化熏陶，实现廉洁文化上桌。

二、廉洁文化“上墙”

天津公司纪委组织总部和各基层项目部在办公区走廊等公共场所张贴廉洁标语条幅、廉洁警示宣传画，并要求新开项目规划一条“廉政文化长廊”，实现廉洁文化上墙。

三、廉洁文化“上网”

天津公司纪委设计电脑“廉政屏保”，通过官微发布重大节日廉洁提醒，设置廉洁教育及案例警示专栏，用违规违纪的反面案例教育、提醒广大党员干部，实现廉洁文化上网。

四、廉洁教育进班子

天津公司党委与公司领导班子成员签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》，公司纪委通过谈心谈话、组织生活会、提示卡、述职述廉等形式，实现廉洁教育进班子。

五、廉洁教育进总部

天津公司纪委在总部大力倡导党风廉政建设工作与部门、业务线条工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核的做法，公司党委与公司总部各部门负责人签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》，与总部机关党支部书记签订《全面从严治党主体责任书》，实现廉洁教育进总部。

六、廉洁教育进项目

公司纪委要求各基层项目将廉洁文化建设融入到生产经营中，发挥身边人、身边事的感召作用，观看反腐倡廉专题片接受警示教育，围绕廉政建设内容组织专题党课，实现廉洁教育进项目。

天津公司纪委以“三上三进”为抓手，扎实推进廉洁文化建设。截至目前，公司全体党员和干部职工能够认真遵守廉洁自律各项规定，思想认识清晰，作风态度端正，暂未发生违反四风及廉洁纪律等现象。

下一步，天津公司纪委将继续通过形式多样的廉洁教育，营造崇廉尚俭的廉洁文化氛围，规范领导干部廉洁从业行为，培育清正廉洁型干部队伍，让党员干部在廉洁文化熏陶下，树立廉洁意识，坚守廉洁底线，把遵规守纪转化为日常习惯和自觉遵循。